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依頼者様の概要
- 雇用形態:正社員
- 勤続:2ヶ月
- 業種:サービス
- 年齢性別:20代女性
退職理由と結果
退職理由:精神的苦痛、上司とあわない
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職可能、迅速な対応
今回の退職代行ケースの詳細
「会社の人間関係で辞めたいです」
問い合わせ、内容は下記の通りです。
入社は7月なのですが、会社の人間関係で辞めたいです。研修中の立場で勤続期間が短い上に言いづらいですが、上司には伝えました。後日上司に退職の件を確認したら、辞めるのを引き止められてしまいました。
退職を引き止める行為は、会社都合です。問題なく退職できますのでご安心ください。ご希望の退職日を指定していただければ直ぐに対応させていただきます。
できればすぐにでも辞めたいので、今週の金曜日にお願いしたいです。営業の仕事でお客様を数名任されています。こういう場合は、どうすればよろしいでしょうか?
お客様との約束が会社に損害がでるようでしたら、トラブルになる可能性もありますので、注意が必要です。引継ぎが可能であれば書面していただいて、後日郵送で問題ありません。また、トラブルを避けるのであれば、金曜日までのお客様との約束を完了していただき、金曜日もしくは、週明け月曜日の会社への退職代行連絡が安全かと思います。
では事前にお客様との約束をお断りすることが出来れば退職することも可能ということですか?
損害が発生しないようであれば問題なく退職できます。引継ぎ等は書面にしていただければと思います。簡易的なことはお電話でお伝えすることは可能ですが、情報漏洩に繋がる可能性があることは書面が宜しいです。
承知しました。引継ぎを書面にするのはどうしたらよろしいでしょうか?
退職意思を伝えた後に郵送で問題ありません。緊急を要する場合は、予め社内にわかるように書面やデータを保管してください。
承知しました。ありがとうございます。連絡当日はどうすれば良いでしょうか?
連絡当日から出勤しなくても大丈夫です。退職意思及び欠勤、連絡日以降は出勤しないこともお伝えいたします。お勤め先から連絡がきてもでなくても大丈夫です。
承知しました。
その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。
- 保険証、スマホ、iPad、ロッカーの鍵は郵送します。
- 引継ぎは書面にまとめてファイルにして、ロッカーに保管しておきます。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。
- 引継ぎ内容ファイルをロッカーの中に保管とお伝えいたします。ロッカーの鍵は後日郵送されることもお伝えいたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

貸与品に不備がある場合は、弁償となる場合があります
退職代行当日、人事部長Kさんに退職意思と即日退職を伝え了承を得ました。
Kさんからの伝言は下記の通りです。
- 退職届を作成し郵送してください。本人、直筆でお願いします。
- 貸与品は早急に返却してください。郵送で大丈夫です。貸与品に不足、故障がある場合は新品購入、弁償になるので、注意してください。
- 誓約書等、郵送しますので記入後、返送してください。

退職代行後の所感
会社の人間関係ですぐに退職したい方の退職代行となりました。
勤続期間が短いため、退職を言いだせない場合が多いですが、今回の依頼者は退職の意思を伝えることはできましたが、引き止められる結果となってしまいました。
引き止める行為は、違法ではありませんが、『退職させない』行為は違法です。会社都合で退職させないことは、社員には関係ありません。
期間に定めのない正社員はいつでも退職することができます。
精神的に病んでしまう前に退職したくても辞めさせてもらえない方は、退職代行J-NEXTにお問い合わせください。
今回の依頼者もご自身ではこれ以上は無理!…と思いお問い合わせをいただきました。
24時間365日相談を受け付けています。もちろん無料ですので、お気軽にお問い合わせください!