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依頼者様の概要
- 雇用形態:正社員
- 勤続:4ヶ月
- 業種:サービス
- 年齢性別:20代女性
退職理由と結果
退職理由:精神的な疾患からの体調不良で、出勤することが難しいため
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職、迅速な対応
今回の退職代行ケースの詳細
『気持ち的にも精一杯の状態、退職代行をお願いします』
LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
退職の旨を自分から伝えるのが難しいため、代行して頂きたく思います。
宜しくお願い致します。
退職のサポートをさせていただければと思います。退職希望日が最短とのことですが、本日でも可能です!ヒアリング内容を送りますので、恐れ入りますが返信をお願いいたします。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 保険証、入館証は後日郵送します。
- 私物の靴が社員用靴置き場にあります。着払いでかまいませんので返却していただきたいです。
- 退職届の準備はできていません。退職スターターキットを希望します。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品は後日郵送とお伝えいたします。
- 私物の返却希望をお伝えいたします。
- 会社指定の退職届がある場合は、ご自宅に郵送していただきます。WEBでの退職届の作成もありますので、メールやライン、ショートメールがいく場合があります。こちらは確認いたします。特に指定がない場合は、無料で退職スターターキットを提供させていただきます。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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退職の意思は現場責任者へ連絡、退職手続きは本部人事担当者とおこなう
退職代行当日、店長のWさんに退職意思と即日退職を伝え了承をえました。
本部に連絡することになり、以降は本部の人事担当者とのやりとりとなりました。
本部人事担当者より伝言は下記の通りです。
- 会社指定の退職届はありませんので、一般的な書式で作成し、郵送してください。
- 貸与品は、本部宛に郵送してください。
- 会社用のメールから抜けてください。
退職代行後の所感
出勤当日の退職代行事例となりました。
体調不良で病院に行ったところ、精神的な疾患から体調不良に繋がってることが判明し、気持ち的にも精一杯の状態の為、退職代行J-NEXTにお問い合わせがありました。
精神的に辛い状況の為、退職の旨を自分から伝えるのが難しいため、代行する運びとなりました。
連絡に関しては、現場責任者の店長宛に退職意思を伝え、ご理解していただき、本部とのやりとりもスムーズとなりました。
出勤当日に会社に行きたくない、精神的に辛い、同じようなお悩みを抱えている方は、お気軽に退職代行J-NEXTにご相談ください^^
まずは、現状把握をおこない最適なアドバイスをさせていただきます!
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