退職代行事例 『今すぐ辞めたい、パワハラ、精神的苦痛に耐えられない』20代男性の退職代行 2022年11月29日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 依頼者様の概要 雇用形態：正社員 勤続：2年2ヶ月 業種：サービス 年齢性別：30代男性 退職理由と結果 …
退職代行事例 『仕事をはじめてまだ3日なんですが…』20代男性の退職代行 2022年11月27日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 依頼者様の概要 雇用形態：正社員(試用期間) 勤続：3日 業種：製造 年齢性別：20代男性 退職理由と結果 …
退職代行事例 『入社して1週間ですが退職できますか？』30代男性の退職代行 2022年11月27日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 依頼者様の概要 雇用形態：正社員（試用期間中） 勤続：1週間 業種：サービス 年齢性別：30代男性 退職理 …
メディア掲載 退職代行サービス比較サイト『リタイアエージェンシー』に紹介されました 2022年11月21日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 退職代行J-NEXTの評判・評価・口コミが掲載されています 退職代行の比較サイト「リタイアエージェンシー」様に弊社のサービスを掲載 …
退職代行事例 『退職すると損害賠償の問題はあるでしょうか？』30代男性の退職代行 2022年11月15日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 依頼者様の概要 雇用形態：契約社員 勤続：2ヶ月 業種：介護 年齢性別：30代男性 退職理由と結果 退職 …
退職代行事例 『明日から退職可能ですか？』20代男性の退職代行 2022年11月11日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 依頼者様の概要 雇用形態：正社員 勤続：2ヶ月 業種：IT 年齢性別：20代男性 退職理由と結果 退職理 …
退職代行事例 『パワハラ発言で限界、今すぐ会社辞めたい』20代女性の退職代行 2022年11月4日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 依頼者様の概要 雇用形態：正社員 勤続：1年1ヶ月 業種：製造 年齢性別：20代女性 退職理由と結果 退 …
退職代行事例 『契約社員でも即日退職できますか？』20代男性の退職代行 2022年11月2日 J-NEXT http://j-next.biz/sms/wp-content/uploads/2020/03/j-next_logo.png 退職代行ならJ-NEXT!! 依頼者様の概要 雇用形態：派遣社員 勤続：7日 業種：サービス 年齢性別：20代男性 退職理由と結果 退 …
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