退職代行vol.189『パワハラ発言で限界』20代女性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：1年1ヶ月
• 業種：製造
• 年齢性別：20代女性

退職理由と結果

退職理由：パワハラ、人間関係、仕事が合わない

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職可能

今回の退職代行ケースの詳細

「パワハラ発言で限界、即日退職を希望します」

問い合わせ、内容は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職届に指定がない場合は、退職スターターキットを無料提供

退職代行当日、人事担当Sさんに退職意思と即日退職を伝え了承を得ました。

Sさんからの伝言は下記の通りです。

退職後の所感

人事異動により、労働環境が変わり人間関係がうまくいかず、パワハラも受けることになってしまった今回の依頼者。

日々のストレスから精神的に苦痛となり不眠症になり、今後も仕事を続けていくことが難しいと判断され、即日退職のご依頼となりました。

このままの状態で仕事を続けていくと、病気になってしまう可能性も十分考えられる為、早期退職の決断をされました。

今すぐ仕事を辞めたい、会社に行きたくない、不安を抱えて仕事をしている方は、まずはJ-NEXTにご相談ください！