退職代行事例

退職代行vol.194『精神的苦痛に耐えられない』20代男性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:2年2ヶ月
  • 業種:サービス
  • 年齢性別:30代男性

退職理由と結果

退職理由:精神的に辛い、パワハラ

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、迅速丁寧な対応

今回の退職代行ケースの詳細

精神的にこれ以上続けていくとおかしくなりそうなので辞めたいです

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

終わらない雑務、新人教育を全て押し付けられ精神的にこれ以上続けていくとおかしくなりそうなので辞めたいです。新人がどんな様子だったか1人400字以上で書かされます。ちなみに新人の数は8人です。サービス残業、毎週行う会議でお前には給料はやらないとか新人をしっかり教育しているのかとパワハラも受けています。辞められたら本気で困ると上司に懇願されていますが、これからの将来を考え自分の人生を大切にしたいので辞めたいと思い相談しました。宜しくお願い致します。
お辛い思いをされているのですね労働環境が厳しい状況ですので、早期退職し新しい職場を見つけることが最善かと思います。
ありがとうございます。転職活動はおこなっていますので、できればすぐに辞めて転職活動に力を入れたいです。
かしこまりましたお任せください。即日退職については、お勤め先が承認すれば即日となります。そうでない場合は14日後となり、その間は出勤しなくとも問題はありません。いずれにせよ明日から出勤しなくとも問題はありません。
即日退職を希望します。明日も出勤なので、朝8時に連絡していただきたいです。
かしこまりました。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 保険証、社員証、PCは郵送にて返却します。
  • 新人教育用のデータは、PCの新人教育フォルダに格納してあります。
  • 退職スターターキットを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。
  • 引継ぎについてお伝えいたします。
  • 退職届については、会社指定の書式の有無を確認いたします。指定がない場合は、ご自宅に退職スターターキットを郵送させていただきます。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職理由を真摯に受けとめ、再発防止に努める会社も

退職代行当日、上司のGさんに退職意思及び即日退職を伝え了承をえました。新人教育や会議での言動を伝え、今後続けていくことが難しいことについても伝えました。

Gさんより伝言は下記の通りです

  • 精神的に追いつめてしまったことについて、申し訳なく思っています。再発防止にむけ、社内で共有します。
  • 貸与品は本社に郵送してください。PCのパスワードをメモ書きで良いので送ってください。
  • 会社指定の退職届等、自宅に郵送しますので、記入後は本社に郵送してください。

退職代行後の所感

業務量が多く、理不尽な上司の発言、パワハラによって追い詰められ即日退職の相談を受けることになりました。

労働環境が著しく悪いと判断したため、早期退職を伝え、即日退職にてヒアリングを進め、退職代行当日もトラブルなく退職は完了されました。

会社側にも退職理由を伝え、依頼者が追い詰めらえれていたことをようやく理解したようです。非常に残念な会社でしたが、再発防止に努めるということを伺いましたので、同じような退職者がでないことを祈ります。

退職代行J-NEXTは365日即日対応可能です。悩んでいる方は、今すぐお問い合わせください。

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