退職代行vol.157『今現在は欠勤中です』20代女性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：1年3ヶ月
• 業種：サービス
• 年齢性別：20代女性

退職理由と結果

退職理由：人間関係

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

「今現在は限界だということを伝えて欠勤中です」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

給与は働いた対価、支払わない会社は違法です

退職代行当日、店長Tさんに退職意思と即日退職を伝え了承を得ました。店長より店舗に退職届がおいてあることを確認したと伺いましたので、内容確認の上、本社に提出していただくようお伝えしました。

店長の態度については、依頼者より事前に聞いていたため、対応を拒否される可能性も想定していましたが、冷静に話を聞いていただけました。

Tさんからの伝言は、下記の通りです。

退職代行後の所感

上司との人間関係に悩み即日退職を希望された今回の依頼者。

これ以上の勤務は限界と感じ欠勤し、退職代行をおこなうかたちとなりました。

退職意思は事前に伝えていたことから、話はスムーズとなり、欠勤中の依頼者の意思を理解していただけることになりました。

退職を先延ばしにする行為は、上司や会社の都合であり怠慢です。退職する権利は誰にでもあります。

退職したくても聞いてもらえない、辞めさせてもらえない。

まずはご相談ください。