退職代行事例

退職代行vol.48『有給消化と退職金を希望』20代男性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:3年半
  • 業種:製造
  • 年齢性別:20代男性

退職理由と結果

退職理由:家庭の事情、通勤時間、体力的に厳しい

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、有給休暇、退職金等の要望を伝えてもらえる、退職スターターキット

今回の退職代行ケースの詳細

有給休暇と退職金について依頼者の要望をお伝えいたします

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

勤務先が自宅から1時間半ほどかかるところに異動となり、毎日運転が辛くしんどいです。交通費は支給してもらえますが、自家用車が壊れそうです。
お辛い思いをされているのですね。
自分で退職は伝えましたが、社長から引きとめられています。会社からは引越するように言われましたが、家庭の事情で引越は厳しいので辞めたいです。
かしこまりました。勤務されて3年半となりますが、有給休暇はありますか?
消化はしていますが、恐らく10日間ほど残っていると思います。後、退職金も出ると思うので聞いてもらえますか?
弊社は弁護士資格がないため、交渉までは出来兼ねますが、無料特典の退職スターターキットのなかに要望書を同封いたします。こちらに要望をまとめて記入をお願いいたします。全てお勤め先にお伝えいたします。
わかりました。有給と退職金はなんとかなりそうですか?
交渉は出来兼ねますが依頼者からの要望としてお伝えいたします。ほとんどの会社が要望を受けれていただけます。
わかりました。ありがとうございます。

その他依頼者様からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 社長宛に連絡をお願いいたします。以前退職相談をした際、引きとめられました。
  • 保険証があるため、郵送を希望します。
  • 可能であれば明日から会社にいきたくないので、有給消化できるか確認してほしい。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 退職意思は社長さまにお伝えいたします。ご安心ください。
  • 保険証の他に貸与品があるか確認し郵送する旨をお伝えいたします。
  • 有給残数を確認し、明日以降有給消化の要望をお伝えいたします。また後日要望書を郵送することをお伝えいたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職代行ならJ-NEXTにお任せ!

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社長に退職理由を伝え、依頼者の要望は了承

退職代行当日、社長に退職意思を伝えご理解をいただきました。

退職意思を伝えた際に辞めないでほしいと社長より言われましたが、家庭の事情で退職をしなければならないことを説明し了承していただきました。

社長から下記内容を依頼者に伝えるよう伺いました。

  • 保険証、入館証を退職届と一緒に郵送してください。作業着はクリーニング後、返却してください。
  • 有給は残り10日間ありますので、全消化とお伝えください。明日から有給で構いません。退職金については会社規定がありますので、後日書面を自宅に郵送します。必要事項を記入して返送するよう伝えてください。

依頼者に要望書と合わせて会社指定の書類記入をお願いし、後日郵送をしていただきました。有給消化、退職金の要望について会社側は了承しいただけることとなりました。

退職代行後の所感

依頼者は自身で退職意思は伝えましたが、会社都合により退職を受け入れてもらえず、今回退職代行のお問い合わせをされました。

通勤時間が往復で3時間となり体力的に厳しく、運転に支障が出ている状況のため、退職を決断されました。また家庭の事情により引越も難しくご自身では退職ができず、悩まれていました。

依頼者は勤続3年半のため、有給消化や退職金について不安がありましたが、退職スターターキットを利用していただき、お勤め先に要望を伝え了承していただくこともでき、退職についてもご理解いただくことができる事例となりました。

J-NEXTは依頼者の要望を確実にお伝えいたします。

悩んでいる方、不安を抱えている方はまずはご相談ください。24時間、年中無休にて対応させていただきます。

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