退職代行vol.93『続けていく自信がなく精神的苦痛』30代男性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：1ヶ月
• 業種：サービス
• 年齢性別：30代男性

退職理由と結果

退職理由：パワハラ、精神的苦痛、長時間労働

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

『今後続けていく自信がなく精神的に苦痛です』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

ヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

一般的に離職票は退職届到着後に手配されています

お勤め先に連絡し、上司のＷさんに退職意思を伝え即日退職について了承をえました。

依頼者への伝言は下記の通りです。

退職代行後の所感

上司が仕事を教えてくれないため、パワハラとも言える対応が見え、J-NEXTに退職代行の相談がありました。精神的苦痛を感じ、入社1ヶ月でしたが、即日での退職を希望しトラブルなく退職することができました。

入社したばかりで仕事ができないのは当たり前です。上司が仕事を教えてくれないという怠慢は許されませんね。

もしも逆の立場ならばどんな思いをされるでしょうか？相手の気持ちも考えずに態度の悪い上司は最悪ですね。

部下に対して嫌味を言う、言葉遣いが良くない、無視する、こんな上司は嫌ですよね。一刻も早く退職された方が懸命です。

人間関係で悩んでいる方は、J-NEXTにご相談ください。24時間365日、無料で相談を受け付けています。