退職代行事例

『土日も退職代行可能ですか?』20代男性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1年
  • 業種:建設
  • 年齢性別:20代男性

退職理由と結果

退職理由:一身上の都合

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

『土日も退職代行可能ですか?』

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

土日も退職代行可能ですか?日曜日ですが今日退職代行をお願いしたいです。できれば即日での退職を希望します。
本日のご連絡かしこまりました。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は14日後となります。その間は欠勤、もしくは有給消化での対応となります。いずれにせよ明日から出勤しなくとも問題はありません。
承知しました。人事担当のSさんが本日出社していますのでお願いします。
かしこまりました。勤続1年ですが有給休暇はお持ちでしょうか?
有給は全て消化済です。
かしこまりました。ご確認ありがとうございます。

ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 会社からの連絡にはでたくありません。J-NEXTさんに通して欲しい。
  • 給与は支払われるのか確認して欲しい。
  • 貸与品は何を返却すれば良いのか確認して欲しい。
  • 退職届の準備ができていません。

退職代行J-NEXT・運営スタッフより有給について

  • お勤め先には連絡をしないで欲しいことをお伝えはしますが、強制力がない為、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。連絡がある場合は、弊社に連絡するよう要望はお伝えします。
  • お給与は支払わない場合は、法律違反となりますのでご安心ください。
  • 支給された貸与物は基本的には全て返却となりますので、ご準備ください。制服をお持ちの場合は、クリーニングをお願いいたします。
  • 会社指定の退職届の書式を確認いたします。指定がある場合はご自宅に郵送をしていただきます。指定がない場合は、退職スターターキットを提供いたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

お勤め先が承認すれば即日退職は可能

退職代行当日、人事担当のSさんに退職意思を伝え、即日退職について了承をえました。本日以降の出社ができないこともお伝えし了承をえました。

Sさんからの返答は下記の通りです。

  • 制服、保険証、セキュリティーカードを郵送で返却してください。
  • 指定の退職届はありませんので、本日付けの日付を書いて郵送してください。
  • 本人に連絡しますが、連絡がとれない場合は、御社に連絡します。

依頼者に詳細を報告し退職スターターキットを郵送。到着後、記入内容について説明し問題なく退職手続きは完了されました。

退職代行後の所感

即日退職を希望され問題なく退職は完了となりました。J-NEXTは、土日も関係なくご相談を受けています。

今すぐ辞めたい、相談したい、悩みを聞いてほしい。そんな方はJ-NEXTにご相談ください。24時間365日ご相談を受け付けています。

退職代行に伴うヒアリングをしっかりさせていただき、要望をお聞きしています。今回は勤続1年の依頼者でしたが、有給は全て消化済となり交渉関係はなく退職の意思と要望を伝えるかたちとなり了承をしていただけました。

J-NEXTは交渉に関することはできませんが、依頼者の要望をしっかり伝えています。言いにくいこと、言っておきたいことなどがあればヒアリングでお聞きします。

お気軽にお問い合わせください!

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