退職代行事例

退職代行vol.47『会社にいきたくない』20代男性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1週間
  • 業種:製造
  • 年齢性別:20代男性

退職理由と結果

退職理由:仕事が合わなかった。楽しくない。

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、迅速な対応

今回の退職代行ケースの詳細

「会社にいきたくないのでこのまま辞めれますか?」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

今日出勤なのですが、会社にいきたくないのでこのまま辞めれますか?仕事が楽しくなくてイメージと違いました。
本日お勤め先に退職意思を伝えることは可能です。ご安心ください。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は、2週間後となります。その間はほとんどの方が欠勤されます。
いずれにせよ、本日から出社しなくとも問題はありません。
お願いしたいので、振込先を教えていただけますか?
かしこまりました。その他退職に伴うヒアリングをさせていただきますので確認後、返信をお願いいたします。
わかりました。お願いします。

依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 退職理由は一身上の都合とお伝えください。それ以上は言わないでください。
  • 返却物は作業着があります。クリーニング後、郵送で返却したいです。その他会社から借りている作業道具がいくつかあります。こちらも郵送したいです。
  • 退職スターターキットを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 退職理由については一身上の都合とお伝えいたします。
  • 貸与品は全て郵送にて返却とお伝えいたします。
  • 会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定が無い場合は、弊社より無料にて退職スターターキットを提供いたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職代行ならJ-NEXTにお任せ!

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退職意思を伝え、明日以降の出勤ができないことを伝えます

退職代行当日、上司のM所長に退職意思を伝え本日付けでの退職を了承していただきました。また、明日以降の出勤ができないことをお伝えいたしました。

店長から下記内容を依頼者に伝えるよう承りました。

  • 本当の退職理由が知りたいですが、本人の意思ならば受け入れます。問題点があれば改善したいため、退職理由は知りたかったですね。
  • 貸与品の作業着はクリーニング後、郵送してください。作業道具は処分していただいてかまいません。
  • 会社指定の退職届はありません。ご自身で準備していただき本日付けでの退職届を作成し、私宛で職場に郵送してください。

依頼者に詳細を報告し、後日退職スターターキットを郵送しました。また退職後に必要な書類については、要望書へ記入することをお願いし郵送までのサポートをおこないました。

退職代行後の所感

仕事が合わず早期での退職希望となった今回の依頼者。仕事が合わない、楽しくないと思ったら、退職は早いほうが良いと思っています。

早期退職はけして悪いことではありません。退職したいのに出来ない、言いだせない、貴重な時間だけが過ぎていきますので、悩んでいる方はJ-NEXTにご相談ください。

即日退職はお勤め先が承認すれば可能です。本人の意思を尊重していただける会社がほとんどです。入社1週間で言い出しにくいと思う方もいるかと思いますが、J-NEXTが確実に退職意思をお伝えいたしますのでご安心ください。

まずはお気軽にご相談ください。退職を決めるにはそれからです。

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