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依頼者様の概要
- 雇用形態：正社員(試用期間)
- 勤続：3日
- 業種：製造
- 年齢性別：20代男性
退職理由と結果
退職理由：仕事が合わなかった
結果：トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手：即日退職
今回の退職代行ケースの詳細
「明日から出勤しなくても大丈夫ですか？」
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。
- 会社には、明日朝8時に連絡してください。
- 入社前に渡した源泉徴収票の返却を希望します。
- 退職届の準備ができていません。
- 雇用保険、健康保険、厚生年金の各種保険の加入はしないでほしい。
- 3日ですが働いた分のお給与を振り込んでほしい。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 明日の午前8時にお勤め先に連絡します。連絡後、LINEにて詳細を報告いたします。
- 源泉徴収票の返却、各種保険の加入をしないよう要望をお伝えいたします。
- J-NEXTオリジナルの退職スターターキットを無料で提供いたします。退職届ほか退職に必要なものをまとめて郵送いたします。
- お給与については先方にお伝えしますが、万が一振り込まれない場合はJ-NEXTからの交渉はできかねます。別途、退職スターターキットの中にある要望書に記載をお願いいたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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入社3日目での退職も本人の意思を尊重し了承
退職代行当日、上司のKさんに退職意思を伝え了承を得ました。
Kさんからの伝言は、下記の通りです。
- 源泉徴収票は返却します。各種保険手続きを開始したところでしたが加入の中止をおこないます。
- 指定の退職届はありません。ご自身で準備していただき本日の日付けを記入して郵送してください。
- 働いた分のお給与は月末に振込予定です。
退職代行後の所感
仕事をはじめて3日目でも退職は可能です。退職日はお勤め先が承認すれば即日が可能となりますので今回の事例においては、承認されたことになります。
仕事が合わないと感じ、入社間もないため言いづらい気持ちは理解できます。同じような早期退職者の相談もJ-NEXTは依頼者の意思をしっかりお伝え迅速に対応いたしますのでご安心ください。
また保険加入の中止など、依頼者の要望もお伝えしトラブルなく退職ができるようサポートも万全です。
早期退職は悪いことではありません。退職理由は様々です。
明日から会社にいきたくない、仕事を辞めたい、すぐ辞めたいという方、
まずはご相談ください。
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