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依頼者様の概要
- 雇用形態:派遣社員
- 勤続:1週間
- 業種:サービス業
- 年齢性別:20代男性
退職理由と結果
退職理由:体調不良
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職、価格
今回の退職代行ケースの詳細
『勤務して1週間以内ですが即日退職は可能でしょうか?』
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
弊社より退職届や封筒、レターパックを無料で提供しております。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 会社からの連絡はでたくない。保証人に連絡をしないでほしい。
- 貸与品の制服、セキュリティーカード、ロッカーの鍵は郵送にて返却希望です。
- 退職スターターキットを希望します。
- 転職サポートを希望します。
- ロッカー内の私物は返却希望です。
退職代行J-NEXT・運営スタッフより
- お勤め先には連絡をしないでほしいことをお伝えはしますが、強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。伝言がある場合は、弊社に連絡していただくよう要望をお伝えいたします。
- 貸与品は郵送にて返却希望とお伝えいたします。
- 会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定がない場合は、弊社より退職スターターキットを指定の住所に郵送させていただきます。
- 弊社提携の転職エージェントをご紹介いたします。LINE登録後、エージェントよりヒアリングがありますのでご対応お願いいたします。
- 私物は返却希望とお伝えはしますが、着払いや返却していただけない場合もありますのでご了承ください。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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派遣社員の場合は、派遣元責任者に連絡します
退職代行当日、派遣元責任者のFさんに退職意思を伝え了承をえました。また本日以降の出社ができないこともお伝えいたしました。
Fさんからの返答は下記の通りです。
- 何か連絡が必要なことがありましたら、御社(J-NEXT)に連絡します。
- 貸与品は郵送してください。
- 指定の退職届はありませんのでご自身で準備してください。
- ロッカー内の私物は確認後、返却します。

退職代行後の所感
派遣社員の退職代行事例となりました。契約がある場合は、やむを得ない事情が必要となりますが、今回のケースで言えば「体調不良」があげられます。
具体的な症状までは個人情報の兼ね合いもあるため、深く追求することはさけているため、派遣元責任者に対しても体調不良のため、今後働くことが難しいというかたちでお伝えをしました。
派遣元の方も深く追求することなく了承していただき、スムーズに退職は完了。勤務1週間ほどでしたが、トラブルはありませんでした。
勤続1週間以内の退職代行の相談を多く受け付けています。即日退職についての相談も同様に受け付けています。
悩んでいる方は、お気軽に退職代行J-NEXTにお問い合わせください!
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