退職代行事例

退職代行vol.118『体力的にきつく続けていけない』20代女性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:パート
  • 勤続:10日
  • 業種:運輸業
  • 年齢性別:20代女性

退職理由と結果

退職理由:仕事が合わない

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

「体力的にきつく今後続けていく自信がないと感じ退職したい…」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

先週入社したばかりで3ヶ月間は試用期間でパート雇用、その後社員雇用になる予定です。10日間働いて見て、体力的にきつく今後続けていく自信がないと感じ退職したいと思っています。知人の紹介で入社した経緯がある為、とても言い出しづらいと思い代行をお願いしたいです。皆さん親切で仕事を教えて頂いている状況がとても心苦しいので出来るだけ早く退職したいです。
非常に大変な状況なのですね。退職代行に伴うヒアリングをさせていただきます。ご検討いただき返信をお願いいたします。
パート雇用となりますが退職届は必要でしょうか?
会社規定により異なりますので、確認いたします。専用の書式がない場合は、弊社より退職届や封筒などをまとめた退職スターターキットを無料で提供いたします。
宜しくお願い致します。離職票などの書類を郵送していただけると助かります。
かしこまりました。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 制服、セキュリティーカードなどはロッカーに保管してあります。特に返却するものは手元にはありませんが、念の為、確認してほしいです。
  • 私物は処分してください。ロッカーに保管してあります。
  • 離職票、源泉徴収票、雇用保険被保険者証が必要です。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 貸与品についてロッカー保管であることをお伝えいたします。
  • 私物は処分していただくようお伝えいたします。
  • 退職後に必要な書類についてお伝えいたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

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会社によってはパート雇用の場合でも退職届の提出が必要です

退職代行当日、上司のWさんに退職意思を伝え了承を得ました。また本日以降の出社ができないこともお伝えいたしました。

Wさんからの伝言は、下記の通りです。

  • パート雇用ですが、会社指定の退職届や誓約書などがあるため、ご自宅に郵送します。
  • 離職票などは準備が整い次第、まとめて郵送します。
  • 貸与品はロッカー内を確認します。不備があればJ-NEXTさんにご連絡します。

退職代行後の所感

パート雇用の退職代行となりました。入社10日間で仕事が合わないと感じ、知人の紹介ということもあり早期退職を言いだしにくく、お問い合わせとなりました。

実際に入社し仕事が合わない、想像していた内容と違う、仕事が高度など、仕事に対するギャップは様々です。

会社としても、退職を拒むことはできません。早期退職を検討している方、悩んでいる方は、J-NEXTにご相談ください。24時間365日相談を受け付けています!

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