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依頼者様の概要
- 雇用形態:正社員
- 勤続:2ヶ月
- 業種:不動産
- 年齢性別:40代男性
退職理由と結果
退職理由:仕事内容が入社前の話と異なり体調を崩したため
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職、退職スターターキット
今回の退職代行ケースの詳細
「会社に行かずに退職できますか?」
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。
- 保険証、ロッカーの鍵、社用携帯、マニュアルが手元にあります。郵送を希望します。
- 年末調整をおこなってほしい。退職日は年末調整後で問題ないですが、明日から出社はしたくありません。
- 離職票や源泉徴収票を自宅に郵送してほしい。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品に関しては郵送にて返却とお伝えいたします。
- 年末調整後の退職希望とお伝えいたします。明日から出社しなくとも問題ありません。
- 退職後に必要な書類について離職票、源泉徴収票をお伝えしご自宅に郵送希望とお伝えいたします。貸与品の返却や年末調整、退職後の書類については念の為、要望書に記載をお願いいたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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年末調整後の退職は可能
退職代行当日、営業部長のKさんに退職意思を伝え了承を得ました。
Kさんから下記内容を依頼者に伝えるよう承りました。
- 交通費の精算については領収証をまとめて郵送してください。メモ書きで構わないので詳細がわかるようにしてください。
- 貸与品は郵送でかまいません。
- 年末調整後の退職希望であることを人事部に伝えます。
- 退職後に必要な書類について人事部に伝えます。自宅に郵送することを伝えください。
年末調整については人事部より後日弊社宛に連絡があり、年末調整後の退職となりました。詳細を依頼者に伝え、トラブルなく退職手続きが進むこととなりました。
退職代行後の所感
実際の仕事内容が入社前の話と異なりモチベーションの低下と体調不良が重なり即日退職を希望された依頼者。退職日はお勤め先が承認すれば即日も可能です。
年末調整時期でしたが、依頼者の要望通り調整後の退職となりました。
弊社からお勤め先に連絡する際は、退職の意思とその他要望、本日以降は出社ができないこともお伝えしています。
今すぐ辞めたい、お勤め先にいきたくない、悩んでいる方は今すぐJ-NEXTにご相談ください。24時間相談を受けつけています。
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