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依頼者様の概要
- 雇用形態：契約社員
- 勤続：2ヶ月
- 業種：介護
- 年齢性別：30代男性
退職理由と結果
退職理由：精神的に辛い、人間関係
結果：トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手：2回目の利用、丁寧な対応、価格
今回の退職代行ケースの詳細
『人格を否定する発言があり、流石にこれ以上 続けたら嘔吐しそうなとこまできています』
LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 制服はクリーニング後に郵送します。保険証は別途郵送します。
- 派遣用のタイムカードを本社にFAXすることを伝えてほしいです。
- 退職スターターキットを希望します。
- 離職票と源泉徴収票を希望します。自宅に郵送希望です。
- 退職の事由は一身上の都合にしていただきたいですが、もし電話口に『店長』が出た際は「派遣先で人格を否定する発言があった」「営業担当にライン通話試みるも来年まで続けてください、と返された」「なのでやむなく退職代行を使う形をとった」と伝達願います。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 制服、保険証は郵送にて返却とお伝えいたします。
- タイムカードの件、お伝えいたします。
- 契約社員となりますので、契約解除をお伝えいたします。会社指定の退職届の有無を確認し、指定が無い場合は、ご自宅に退職スターターキットを郵送させていただきます。
- 要望として離職票、源泉徴収票をご自宅に郵送希望とお伝えいたします。
- 退職事由、店長電話対応の件、かしこまりました
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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退職理由を伝えることで感謝されることも
退職代行当日、店長Sさんに退職意思及び即日退職を伝え了承をえました。
店長Sさんより伝言は下記の通りです
- 貸与品は本部に郵送してください。
- タイムカードは確認します。
- 退職届は不要です。契約解除をおこないます。
- 離職票は手配します。源泉徴収票は時間がかかりますのでご了承ください。
- 派遣先、担当者に真実を伝え再発防止に繋げていただきます。
退職代行後の所感
契約社員の退職代行事例となりました。派遣先で人格を否定される発言をされ精神的に厳しい状況の為、退職代行J-NEXTにお問い合わせがありました。
派遣先担当者に相談はされましたが、親身になった回答は得られず退職を決断されました。
退職代行当日は、店長と連絡が繋がり退職理由及び、派遣先や担当者の言動を伝え感謝される結果となり再発防止に繋がるかと思われます。
派遣社員の退職代行もJ-NEXTは円満に退職可能です。
悩んでいる方はご相談ください！
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