退職代行事例

退職代行vol.79『今まで我慢してきましたが、限界』20代男性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1年2ヶ月
  • 業種:情報通信業
  • 年齢性別:20代男性

退職理由と結果

退職理由:長時間労働、休日出勤が多い

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、退職スターターキット、退職後サポート

今回の退職代行ケースの詳細

『今まで我慢してきましたが、限界なので今すぐ辞めたいです』

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

毎日12時間以上は働いて残業はあたりまえ、休日出勤も多くプライベートが全くありません。今まで我慢してきましたが、限界なので今すぐ辞めたいです。
お辛い思いをされていますね。退職に伴う確認事項を添付いたします。ご確認の上、返信をお願いいたします。
よろしくお願いします。可能であれば有給を消化したいです。10日くらいはあると思います。
かしこまりました。お勤め先に確認します
よろしくお願いします。
弊社は弁護士ではありませんので交渉や調整はできかねます。要望としてお伝えします。
依頼者特典として無料退職スターターキットを提供しています。こちらのなかに要望書を同封しております。有給消化や退職後に必要な書類などを記載し、お勤め先に郵送をしていただきます。
承知しました。

ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 退職手続きなどで会社や上司と関わりたくない。連絡は絶対とりたくないです。
  • 離職票などをもらってほしい。
  • 保険証や会社の鍵、セコムカードは郵送で返却希望です。

退職代行J-NEXT・運営スタッフより。

  • 退職の意思その他要望をお伝えしますのでご安心ください。お勤め先と連絡をとりたくないようお伝えはしますが、強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。伝言がある場合は、J-NEXTに連絡するようお願いはします。
  • 退職後に必要な書類は要望をお伝えします。別途、要望書に同様の内容を記載してください。漏れがないようお勤め先に確認します。
  • 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職代行ならJ-NEXTにお任せ!

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退職後に必要な書類は要望をお伝えいたします

退職代行当日、人事担当Tさんに退職意思を伝え、即日退職について了承をえました。

Tさんからの返答は下記の通りです。

  • 離職票は退職届到着後に手続きを開始します。2~3週間でご自宅に郵送します。源泉徴収票は給与計算の兼ね合いで1ヶ月程、かかります。
  • 貸与品は書留で郵送してください。
  • 有給は7日間ありますので全て消化後の退職となります。会社指定の退職届はありませんので、ご自身で準備をお願いします。直筆で氏名、住所、捺印をお願いします。退職日は●月15日付けとなります。

依頼者に詳細を報告し、退職スターターキットを郵送しました。退職届、要望書の記入についてサポートしお勤め先に郵送をしていただきました。

退職代行後の所感

長時間労働休日出勤により、心身ともに限界を感じJ-NEXTにお問い合わせがありました。ブラック企業と言ってもおかしくない状況のため、会社との連絡もとらずに即日退職を希望されました。

勤続1年以上のため、有給消化後の退職希望となりましたが、お勤め先もご理解していただき、全て消化後の退職となりました。

有給は原則消化が可能です。J-NEXTは交渉はできませんが、本人の意思・要望をお伝えしますので、お勤め先も了承していただける場合がほとんどです。

有給を消化して退職したい退職後のサポートもしてほしいなど、勤続1年以上でも問題なく退職代行をおこなっています。

J-NEXTは24時間、年中無休で相談を受け付けています。お気軽にご連絡ください!

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