『契約社員ですが退職は可能でしょうか？心身の不調のため、退職代行をお願いしたいです』30代男性の退職代行

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依頼者様の概要

雇用形態：契約社員
勤続：2週間
業種：通信業
年齢性別：30代男性

退職理由と結果

退職理由：心身の不調

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：スターターキット、迅速な対応

今回の退職代行ケースの詳細

『契約社員ですが退職は可能でしょうか？心身の不調のため、退職代行をお願いしたいです』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

契約社員ですが退職は可能でしょうか？心身の不調のため、退職代行をお願いしたいです。

期間に定めのある契約社員の場合、やむを得ない事情が必要になります。心身の不調ということであれば問題はないかと思われます。

ありがとうございます。宜しくお願い致します。

退職代行に伴うヒアリングを送信いたします。ご確認いただき、返信をお願いいたします。

迅速な対応ありがとうございます。承知しました。基本的にテレワークのため、派遣元の担当者に連絡してください。

かしこまりました。派遣元の担当者様の連絡先を教えていただけますでしょうか？携帯電話でかまいません。よろしくお願いいたします。

承知しました。担当Gさん、携帯番号は070-●▲■×-■▲●×となります。

ありがとうございます。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

会社から借りたパソコン、携帯電話、社員証、保険証は郵送での返却希望です。
私物は処分してほしいです。
退職スターターキットを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

貸与品は郵送にて返却希望とお伝えいたします。
私物は処分とお伝えいたします。
会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定がない場合は、退職スターターキットを指定住所に郵送させていただきます。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。