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依頼者様の概要
- 雇用形態:アルバイト
- 勤続:2年半
- 業種:介護
- 年齢性別:40代男性
退職理由と結果
退職理由:体調不良
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職
今回の退職代行ケースの詳細
『即日退職は可能でしょうか?』
LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 会社からの連絡は出たくない。
- 返却物は、会社の鍵と保険証、郵送での返却希望です。
- 退職スターターキットを希望します。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- お勤め先には連絡をしないでほしいことをお伝えはしますが、強制力がない為、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。伝言がある場合は、弊社に連絡をしていただくよう、要望をお伝えいたします。
- 貸与品は、郵送にて返却希望とお伝えいたします。
- 退職届の提出と指定書式の有無を確認いたします。指定がない場合は、弊社より無料特典の退職スターターキットをご自宅に郵送させていただきます。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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会社によって異なりますがアルバイトも退職届提出が必要
退職代行当日、施設長Yさんに退職意思と即日退職を伝え了承をえました。
Yさんより伝言は下記の通りです。
- 貸与品は退職届と合わせて郵送してください。
- 一般的な退職届でかまいませんので提出してください。
退職代行後の所感
アルバイトの退職代行事例となりました。期間に定めのない正社員同様、アルバイトの場合も即日退職が可能になる場合があります。
今回は施設長より即日退職を了承していただけましたので、トラブルなく退職は完了となりました。
退職届についても提出を求められたため、弊社より退職スターターキットを提供させていただき、退職手続きを進めていただきました。
アルバイトの退職代行もJ-NEXTはスムーズにおこなっております。悩んでいる方はお気軽にお問い合わせください。
24時間365日無料相談を受け付けています!
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