退職代行vol.153『まだ2日間しか働いていません』20代男性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：2日
• 業種：製造
• 年齢性別：30代男性

退職理由と結果

退職理由：製造工程の中で体調にあわないものがある、体調不良になる

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

『まだ2日間しか働いていませんが、退職できますか？』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

勤続日数が数日の場合、会社によっては入社辞退というかたちに

退職代行当日、総務人事担当のHさんに退職意思と即日退職を伝え了承をえました。

Hさんより伝言は下記の通りです。

退職代行後の所感

入社して数日勤務し、体調不良を起こしてしまったため、早期退職を決断された今回の依頼者。入社前に仕事内容は確認するものの、実際働いてからのギャップは少なからずあると思います。

今回は、製造関係のお仕事のなかで、体調に合わないものがあり退職の理由となりました。

早期退職は、入社したばかりでなかなか言い出せないと思います。せっかく入社させてもらったのに…、まわりの社員も親切で言いずらい…、難しいですねよ(><)

早期退職は、けして悪いことではありません。悩んでいる方は、遠慮なく退職代行J-NEXTにご相談ください！