退職代行事例

退職代行vol.111『明日出社なので即日退職したい』30代女性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:3年
  • 業種:不動産
  • 年齢性別:30代女性

退職理由と結果

退職理由:社風が合わない

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

「入社して3ヶ月働きましたが、社風が合わず辞めたいです」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

入社して3ヶ月働きましたが、社風が合わず辞めたいです。明日出社なのでできれば即日退職したいです。まだ試用期間中ですが、保険関係は加入しています。
お問い合わせありがとうございます。即日退職と保険加入についてかしこまりました。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は14日後となります。いずれにしても明日から出社しなくとも問題はありません
承知致しました。宜しくお願い致します。
退職代行に伴うヒアリングがいくつかありますのでご検討いただき、返信をお願いいたします。
承知致しました。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 保険証、制服、名刺、iPadは郵送にて返却希望です。
  • 会社からの連絡にはでたくありません。
  • 退職スターターキットを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 貸与品は郵送にて返却希望とお伝えいたします。
  • お勤め先には連絡をしないでほしいことをお伝えはしますが、強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。伝言がある場合は、J-NEXTに連絡するようにはお伝えはします。
  • 会社指定の退職届の書式があるか確認いたします。指定がない場合は、退職スターターキットをご自宅に郵送いたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

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引継ぎがある場合は、メールもしくは後日郵送にて対応

退職代行当日、店長のHさんに退職意思と即日退職を伝え了承を得ました。また本日以降の出社ができないこともお伝えいたしました。

Hさんからの伝言は、下記の通りです。

  • 引継ぎをしてほしいので、退職届とは別に引継ぎ内容をまとめたものを郵送してください。メールでもかまいません。
  • 貸与品は郵送してください。iPadは故障がないように郵送してください。
  • 今後何かある場合は、J-NEXTさんに連絡します。
  • 指定の退職届はありませんので、直筆で日付けなど記入していただき郵送してください。

依頼者に詳細を報告し、引継ぎ内容をまとめていただくようお伝えいたしました。退職届と合わせて後日郵送していただき、トラブルなく退職手続きは完了しました。

退職代行後の所感

入社3ヶ月が経過し社風が合わないと感じ、即日退職を希望された今回の依頼者。入社前に社風はもちろん、事前に説明を受けての入社となりますが、実際に働いてみると現実は難しい点や理想と異なる点もあるかと思われます。

人間関係がうまくいっていない、パワハラ、仕事が合わないという理由以外では社風が合わないという理由も相談を受けることがあります。

入社前ではなかなか気づけない点ではありますが、合わないと感じてだらだらと働いていくよりは、早く決断し退職をされた方が宜しいと思います。

上司に直接言いにくいことや言いだせないことは、退職代行J-NEXTがしっかりとお伝えいたします。

悩んでいる方は今すぐご連絡ください!24時間365日、相談を受け付けています!

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