退職代行事例

『業務の引継ぎがたくさんあっても退職できますか?』20代男性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:10ヶ月
  • 業種:営業
  • 年齢性別:20代男性

退職理由と結果

退職理由:体調不良

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:業務引継のサポート、即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

「業務の引継ぎがたくさんあるのですが…」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

業務引継ぎがたくさんあるのですが、即日で辞めることは可能ですか?
はい、可能です。引継ぎについては後日となりますが、可能であれば書面にて記載し郵送していただくことを推奨しております。
即日退職については、退職日はお勤め先が承認すれば即日可能です!そうでない場合は2週間後となります。いずれにせよ、明日以降は出社しなくとも問題はありません。
ありがとうございます。引継の資料を作成します。電話は会社からかかってきますか?
お勤め先に連絡をしないようにお願いしますが、強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。
電話がかかってきても出なくても大丈夫ですか?
はい、電話にでなくとも問題はありません。要件、伝言がある場合は、全てJ-NEXTに連絡するようお勤め先にはお伝えいたします。
かしこまりました。ありがとうございます。LINEは夜も繋がりますか?
お問い合わせは24時間対応しておりますが、深夜のお問い合わせは返信が翌朝になる場合もあります。ご了承くださいませ。
かしこまりました。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 引継ぎ資料等は、会社のパソコン専用フォルダに格納しておきます。不備があれば、J-NEXTに伝えてください。
  • 保険証、社用携帯、制服は郵送したい。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 引継ぎ資料等、お勤め先にお伝えいたします。退職後もサポートいたします。
  • 貸与品は全て郵送する旨をお伝えいたします。

引継ぎ漏れがあった場合は、J-NEXTが仲介に入ります

退職代行当日、担当部署のG部長に退職意思を伝え了承を得ました。

G部長から下記内容を依頼者に伝えるよう承りました。

  • 引継ぎ資料等は、専用フォルダに格納されています。不備がありましたら、弊社に連絡をお願いいたします。
  • 制服はクリーニングを行い、その他貸与品と合わせて郵送いたします。

退職代行後の所感

業務の引継ぎが多くあり、退職したくてもできないため、J-NEXTに相談をされました。

また体調不良から出社が難しくなり、即日退職も希望されました。引継ぎについてもサポートしてほしいという要望も対応できることを説明し、今回の退職代行となりました。

お勤め先には体調不良であることを伝え、ご理解いただき引継ぎも問題なく行えた事例となりました。

引継ぎをしないで退職という選択肢も考えられますが、J-NEXTは依頼者の要望をしっかり確認し、退職後のトラブルがないように退職代行をおこなっています。

悩んでいるかたは、まずはお気軽にご相談ください。

退職代行のJ-NEXTでカジュアルに次のステップ