退職代行事例

『体調不良にストレスが重なって病んできました…退職したいです」30代女性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員(試用期間)
  • 勤続:1ヶ月
  • 業種:事務
  • 年齢性別:20代女性

退職理由と結果

退職理由:ストレスによる体調不良

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、退職後のサポート、スターターキット

今回の退職代行ケースの詳細

「ストレスが重なって病んできました…」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

入社1ヶ月ほどです。体調不良にストレスが重なって病んできました…退職したいです。
非常にお辛い思いをされているのですねJ-NEXTが退職の意思をお伝えしますのでご安心下さい。
明日から仕事にいかなくても大丈夫なのでしょうか?
はい、明日以降の出勤はしなくても問題はありません。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は2週間後となります。
わかりました。ありがとうございます。

退職に伴うヒアリング事項は下記の通りです。

  • 保険証、制服は郵送したい。会社にある私物は処分してほしい。
  • 退職届の準備ができていないため、退職スターターキットを希望します。また念のため、会社指定の退職届がないか確認してほしいです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 貸与品は、後日郵送することをお伝えします。
  • 会社規定の書類の有無を確認いたします。指定の退職届がない場合は、弊社より退職スターターキットをご自宅に郵送させていただきます。

退職後に必要な書類、お勤め先に伝える『要望書』を提供

退職代行当日、お勤め先に連絡し社長に退職の意思を伝え了承を得ました。

依頼者の要望についての返答は下記の通りです。

  • 制服はクリーニング後に郵送してください。
  • 保険証は簡易書留で郵送してください。
  • 私物は処分します。
  • 会社指定の退職届はありませんのでご自身で退職日を記載して郵送してください。

詳細を依頼者に報告し、J-NEXTの特典である退職スターターキットを郵送しました。

退職後に必要な書類については退職スターターキットに含まれて

いる要望書に詳細を記入することを説明し後日郵送する流れとなりました。

退職代行後の所感

入社1ヶ月で体調不良にストレスが重なり病んでしまい、仕事を続けていくが困難という相談がありました。明日から仕事をしたくないということを確認し、退職に伴うヒアリングをおこないました。

退職届の準備ほか、退職後に必要な書類のサポートもおこない、安心して退職できることを説明しました。

依頼者様の多くは、退職代行を利用することに不安があります。納得してご利用していただけるよう、しっかりとヒアリングをおこない、検討していただきます。

J-NEXTはお悩みを解決することだけのお問い合わせも大歓迎です。お気軽にお問い合わせしていただければ幸いです。

退職代行のJ-NEXTでカジュアルに次のステップ