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依頼者様の概要
- 雇用形態:正社員(試用期間)
- 勤続:1ヶ月
- 業種:サービス
- 年齢性別:20代女性
退職理由と結果
退職理由:ストレスによる体調不良
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職、退職後のサポート、スターターキット
今回の退職代行ケースの詳細
「ストレスが重なって病んできました…」
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
退職に伴うヒアリング事項は下記の通りです。
- 保険証、制服は郵送したい。会社にある私物は処分してほしい。
- 退職届の準備ができていないため、退職スターターキットを希望します。また念のため、会社指定の退職届がないか確認してほしいです。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品は、後日郵送することをお伝えします。
- 会社規定の書類の有無を確認いたします。指定の退職届がない場合は、弊社より退職スターターキットをご自宅に郵送させていただきます。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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退職後に必要な書類、お勤め先に伝える『要望書』を提供
退職代行当日、お勤め先に連絡し社長に退職の意思を伝え了承を得ました。
依頼者の要望についての返答は下記の通りです。
- 制服はクリーニング後に郵送してください。
- 保険証は簡易書留で郵送してください。
- 私物は処分します。
- 会社指定の退職届はありませんのでご自身で退職日を記載して郵送してください。
詳細を依頼者に報告し、J-NEXTの特典である退職スターターキットを郵送しました。
退職後に必要な書類については退職スターターキットに含まれて
いる要望書に詳細を記入することを説明し後日郵送する流れとなりました。
退職代行後の所感
入社1ヶ月で体調不良にストレスが重なり病んでしまい、仕事を続けていくが困難という相談がありました。明日から仕事をしたくないということを確認し、退職に伴うヒアリングをおこないました。
退職届の準備ほか、退職後に必要な書類のサポートもおこない、安心して退職できることを説明しました。
依頼者様の多くは、退職代行を利用することに不安があります。納得してご利用していただけるよう、しっかりとヒアリングをおこない、検討していただきます。
J-NEXTはお悩みを解決することだけのお問い合わせも大歓迎です。お気軽にお問い合わせしていただければ幸いです。
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