退職代行事例

『まだ1ヶ月ちょっとしか働いていないため、言いにくいです』30代男性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1ヶ月
  • 業種:保険
  • 年齢性別:30代男性

退職理由と結果

退職理由:家庭の事情

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:退職スターターキット、親切丁寧な対応

今回の退職代行ケースの詳細

『まだ1ヶ月ちょっとしか働いていないため、言いにくいです。』

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

勤務地が東京で現状は試用期間中ですが、家庭の事情で実家に戻らなくてはならなく退職したいです。まだ1ヶ月ちょっとしか働いていないため、言いにくいです。
試用期間中であっても退職は可能ですのでご安心ください。退職理由もかしこまりました。弊社より退職意思をお伝えいたしますのでご安心ください。
ありがとうございます。ホームページにありました退職スターターキットを希望します。
かしこまりました。退職スターターキットは無料特典となります。ご自宅に郵送しますので郵送先を教えていただけますでしょうか。
わわかりました。

ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 退職スターターキットを希望します。必要であれば退職届は先に会社に郵送しておきます。
  • 保険証、セキュリティカード、社用携帯、社用PCは郵送にて返却したい。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 会社指定の退職届の有無を確認します。指定がない場合はご自宅に退職スターターキットを郵送します。退職届は、弊社が退職の意思をお伝えした後で問題ありません。念の為、退職日は確認しますのでお待ちください。
  • 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

社長宛に退職意思を伝え了承、会社は退職理由を知りたい

退職代行当日、S社長に退職意思を伝えご理解をいただきました。後日、本人より退職届を郵送しますと伝えてあります。

また退職理由を伝え本日以降の出社ができないこと、電話には出られないこともお伝えいたしました。退職理由が家庭の事情なので、事前に相談してくれればよかったと社長よりうかがいました。

退職代行を通じて退職理由を伝えた場合、お勤め先からは感謝されることや、本音を聞き出すことができます。弊社は依頼者の要望を確実にお伝えしています。

依頼者への伝言は下記の通りです。

  • 会社指定の退職届はありませんので、退職日は本日付けで退職届を作成して郵送してください。
  • 貸与品に関しては郵送でかまいませんので返却してください。

連絡後、弊社から退職スターターキットをご自宅に郵送させていただきました。到着後、書類作成のサポートをおこない、貸与品と合わせて郵送し退職手続きは問題なく完了しました。

退職代行後の所感

家庭の事情でやむを得ない状況のため、退職を決断された依頼者。試用期間中のため、退職が言い出しにくく社長宛に弊社から代行をさせていただきました。

社長に退職意思を伝え、退職理由を聞けたことで感謝される場面もありましたが、一言相談が欲しかったと本音も聞くことができました。

退職を言いにくい、言い出しにくい要因は様々です。今回は早期退職のため、社長に言いにくいことがありJ-NEXTより代行をさせていただきました。

J-NEXTは24時間相談を受け付けています。

同じようなお悩みを抱えている方は、まずはご相談ください。

退職代行のJ-NEXTでカジュアルに次のステップ