退職代行vol.215『明日からの出社が困難』20代女性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：2週間
• 業種：IT
• 年齢性別：20代女性

退職理由と結果

退職理由：精神的苦痛

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：JネクTwitter特典

今回の退職代行ケースの詳細

『入社してまだ2週間ですが、精神的不調の為明日より出社するのが困難』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

電話対応が悪い会社にも冷静にきちんと退職意思、要望は伝えます

退職代行当日、人事担当者に退職意思と即日退職を伝え了承をえました。

人事担当者のお名前を伺ったところ、名乗る理由はないと言われ電話を荒々しく切られてしまいました。非常に残念な気持ちになりました。

人事担当者より伝言は下記の通りです。

退職代行後の所感

入社2週間での退職事例となりました。労働環境や人間関係についてある程度は、分かってきた状況で退職を決断された今回の依頼者。精神的に辛く、即日退職を希望され、出勤当日の退職代行となりました。

早期退職になった為、会社に対しては申し訳ない気持ちがあり、J-NEXTからもきちんと依頼者様の意思をお伝えしました。

退職意思を伝えた方が人事担当者でしたが、非常に対応が悪く、最後にはお名前を名乗らずに荒々しく電話を切られてしまいました。

このような方が人事担当者では、安心して働くことはできないですねよね。

たくさんの退職代行をしていますが、なかなかこのような会社はありません。突然のことに驚く会社がほとんどですが、しっかりとお話を聞いていただけます。

最終的には退職届を受理していただき、退職完了となりましたが、退職代行を受ける会社側も真摯に受け止めていたただけると退職はスムーズになりますよね。

退職を言いだせない、聞いてもらえない、辞めさせてもらえない等、様々な理由で退職ができないでいる方は、お気軽に退職代行J-NEXTにご相談ください！