『常に監視されているような気分で、プレッシャーもあり、体調を壊す程心身が病んでいます』20代女性の退職代行

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依頼者様の概要

雇用形態：正社員（試用期間）
勤続：1ヶ月
業種：サービス
年齢性別：20代女性

退職理由と

結果

退職理由：上司からの叱責、仕事が合わない、仕事についていけない

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

『まだ入社1ヶ月で試用期間ですが、即日退職は可能でしょうか？』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

先月から中途社員で入社し1ヶ月経過しましたが、店長からの叱責が辛く限界です。未経験で入社して少しずつ仕事を覚えているのですが、店長からはスピードを求められ、店長が求めるレベルでないと怒られてしまいます。常に監視されているような気分で、プレッシャーもあり、体調を壊す程心身が病んでいます。まだ入社1ヶ月で試用期間ですが、即日退職は可能でしょうか？

お辛い思いをされているのですね。即日退職は可能ですので、ご安心ください。法律上では、退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は14日後となります。その間、ほとんどの方は欠勤されます。いずれにせよ明日から出勤する必要はありません。

ありがとうございます。店長に合わずに退職は可能でしょうか？可能であれば本部に連絡していただきたいです。

退職代行の連絡当日からお勤め先に出社する必要はありませんので、店長にお会いすることもありません。また本部への連絡で大丈夫です。ご要望に対応させていただきます。

安心しました。宜しくお願い致します。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

保険証、制服、マニュアルは郵送にて返却します。
退職スターターキットを希望します。
転職サポートを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

貸与品は後日郵送にて返却とお伝えいたします。制服はクリーニングをお願いいたします。
会社指定の退職届の有無を確認いたします。特に指定がない場合は、J-NEXTより退職スターターキットを無料で提供いたします。
提携している転職エージェントをご紹介いたします。別途、LINE登録のご案内をおこないますので、ご登録ください。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。