退職代行vol.212『会社に連絡するのが怖い』20代女性

コンテンツ

依頼者様の概要

雇用形態：契約社員
勤続：10日
業種：サービス
年齢性別：20代女性

退職理由と

結果

退職理由：仕事が合わない、自律神経の乱れ

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

『すぐにでも退職したいのです』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

非常に親切に研修を行っていただいたのですが、自分の能力不足で習得が難しく、また、それが申し訳なく自律神経の乱れ等(精神疾患をもっており、それは事前にお伝えしております。就業に関してそこまで大きな影響はないだろうと楽観してしまっていた自分に責任があると思っております。)身体的にも研修中少し過呼吸気味になったり視界が明滅してうまく集中できなかったりとかなり不安定になってしまっており、すぐにでも退職したいのですが、本日初めて欠勤をし、これ以降連絡するのが怖いと感じてしまっております。
可能でしたら、代行をお願いさせていただきたいです。

非常に大変な状況なのですね。本日中の連絡可能です。お任せください。

契約社員として働きはじめてまだ10日ですが、退職可能でしょうか？

はい、退職可能です。契約社員の即日退職ですが、やむを得ない事情が法律上は必要となりますが、現状の様子ですと問題はありません。今後仕事を続けていくことが難しいかと思われます。

安心しました。宜しくお願い致します。

契約社員となりますので、恐れ入りますが派遣元の担当者を教えて頂けますでしょうか？弊社より派遣元に連絡し、その後派遣元から派遣先に連絡をしていただく流れとなります。

承知しました。派遣元担当者はWさんという方です。

かしこまりました。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

研修用のマニュアルがデスクにあります。私物は処分で大丈夫です。
保険証はまだありませんので、加入停止をお伝えしていただきたいです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

貸与品の保管場所及び私物処分についてお伝えいたします。
各種保険の停止について要望をお伝えいたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

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