コンテンツ
依頼者様の概要
- 雇用形態:契約社員
- 勤続:10日
- 業種:サービス
- 年齢性別:20代女性
退職理由と
結果
退職理由:仕事が合わない、自律神経の乱れ
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職
今回の退職代行ケースの詳細
『すぐにでも退職したいのです』
LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
可能でしたら、代行をお願いさせていただきたいです。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 研修用のマニュアルがデスクにあります。私物は処分で大丈夫です。
- 保険証はまだありませんので、加入停止をお伝えしていただきたいです。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品の保管場所及び私物処分についてお伝えいたします。
- 各種保険の停止について要望をお伝えいたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
安心の退職スターターキットを無料でプレゼント!退職後のサポートも万全!転職サポートや引越サポートも充実!!今すぐ会社を辞めたい!即日退職したい!上司に退職を言えない、言いだせない、会社を辞める方法が分からない、退職を認めてもらえない、パワハラを受けている、人間関係が良くない、精神的に辛い、残業時間が多い、退職代行を検討されている方や迷っている方は…

契約社員の場合は、やむを得ない事情をお伝えします
退職代行当日、派遣元担当者のWさんに退職意思と即日退職を伝え了承をえました。
Wさんより伝言は下記の通りです
- 貸与品について確認します。不備がある場合は、連絡します。
- 保険については、加入前となります。
- 退職書類を自宅に郵送しますので、記入後に返送してください。

退職代行後の所感
契約社員の即日退職事例となりました。
契約社員や派遣社員の場合は、やむを得ない事情があれば即日退職も可能です。
今回の依頼者様は、体調不良となり今後働き続ける事が難しいということが理由となります。派遣元担当者の方もご理解いただき、トラブルなく退職は完了となりました。
入社が10日の為、社会保険の加入前となり、保険料の請求もなく退職することができました。
正社員同様、派遣社員や契約社員の即日退職も可能です。
まずはご相談ください!
安心の退職スターターキットを無料でプレゼント!退職後のサポートも万全!転職サポートや引越サポートも充実!!今すぐ会社を辞めたい!即日退職したい!上司に退職を言えない、言いだせない、会社を辞める方法が分からない、退職を認めてもらえない、パワハラを受けている、人間関係が良くない、精神的に辛い、残業時間が多い、退職代行を検討されている方や迷っている方は…
