退職代行事例

『精神的に辛いので出来れば即日で辞めたいですが、可能ですか?』20代男性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:半年
  • 業種:サービス
  • 年齢性別:20代男性

退職理由と結果

退職理由:人間関係、精神的に辛い

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:価格(JネクTwitter特典)、即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

『精神的に辛いので出来れば即日で辞めたいですが、可能ですか?』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

人間関係がうまくいかず悩んでいて、精神的に辛いので出来れば即日で辞めたいですが、可能ですか?
即日退職は可能です。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合では14日後となります。その間、ほとんどの方が欠勤されます。有給がある方は有給消化となります。
有給はありません。即日退職できない場合はありますか?
あります。会社が無視して14日後に退職となった場合は今までありませんが、最終出勤日や給与締め日、月末などになる場合はあります。いずれにせよ退職を伝え、断られることはありません。9割以上は即日退職できると思って大丈夫です。
ありがとうございます。わかりました。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 離職票、社会保険資格喪失証明書、給与明細を送ってほしい。
  • 保険証、社員証、携帯は後日郵送します。
  • 退職スターターキットを希望します。
  • JネクTwitter特典を利用したいです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 退職後の書類について要望をお伝えいたします。
  • 貸与品は、郵送にて返却とお伝えいたします。
  • 会社指定の退職届の有無を確認いたします。特に指定がない場合は、弊社よりご自宅に退職スターターキットを郵送させていただきます。
  • 代行費用税込20,000円→9,800円にて対応させていただきます。追加費用はございませんのでご安心ください。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

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就業規則では1ヶ月前に退職の申し出をおこなう

退職代行当日、上司のHさんに退職意思及び即日退職を伝え了承をえました。

Hさんより就業規則では1ヶ月前の申し出がルールであること、法律上は14日後が退職日になること、2点の質問をされましたが、本人が退職の意思があるいじょうは認めざるをえないとの回答でした。

※補足※

ブラック企業でないかぎり、会社には就業規則があります。ほとんどの会社が退職の1ヶ月前や2週間前に申し出るとの記載があります。

退職代行を利用される方からも質問をされる場合がありますが、あくまで会社のルールであり法律ではありませんので、絶対守らなければいけないものではありません

 

Hさんより伝言は下記の通りです

  • 会社指定の退職届フォーマットがありますので、自宅に郵送します。
  • 退職届とは別に退職後の書類についての説明も同封しています。
  • 貸与品は故障がないように郵送してください。

退職代行後の所感

退職理由はひとそれぞれ。

そのなかでも人間関係、精神的に辛いという理由を多くお聞きしています。退職代行J-NEXTは相手に寄り添う気持ちを大切にしています。

言いずらいことは無理にお聞きしません。また会社に退職理由を聞かれた場合は、基本的には一身上の都合とお伝えいたします。

また即日退職の依頼がほとんどで、出勤前に連絡をいただくことがほとんどです。

今日会社に行きたくない、明日から出勤したくない、

同じような気持ちの方は退職代行J-NEXTにご相談ください!

まずは、相談。退職代行はそれからでも大丈夫です!

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