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依頼者様の概要
- 雇用形態:正社員
- 勤続:5ヶ月
- 業種:サービス
- 年齢性別:20代女性
退職理由と結果
退職理由:精神的に続けられない、人間関係
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職可能
今回の退職代行ケースの詳細
「即日での退職は可能です」
問い合わせ、内容は下記の通りです。
その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。
- 制服、保険証、従業員証は郵送します。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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会社指定の退職届等の書式は確認します
退職代行当日、店長Gさんに退職意思と即日退職を伝え了承を得ました。
Gさんからの伝言は下記の通りです。
- 会社指定の退職届はあります。返信用の封筒を会社に送ってください。届き次第、書類を自宅に送ります。
- 貸与品は本社に郵送してください。
- シフトに穴をあけ、会社に損害を与えています。損害を保証しろとは言わないが、社会人としてどういう気持ちなのか知りたい。伝言してください。
依頼者に店長との詳細を連絡。
後日、返信用封筒を入れ店舗に郵送し退職届等の書類をいただきました。シフトに穴をあけてしまった点は、申し訳ない点と精神的に辛いことをJ-NEXTから伝え納得していただきました。
退職後の所感
労働環境が悪いことで精神的に辛くなり、鬱症状になってしまった依頼者からの相談となりました。すぐにでも辞めたいということで即日での退職で対応しました。
お勤め先の店長より返信用の封筒を準備してほしいと言われ、依頼者に伝え準備をしていただきましたが、基本的にはお勤め先より自宅に郵送していただけます。可能性的には1%と言っていいほどの低い確率です。
かなり意地悪な店長でしたね。
またシフトに穴をあけたことについても、損害賠償をチラつかせ、脅すような発言もありました。このような規約はなく、知識もない中で言われたものです。
退職代行J-NEXTは、いかなる相手でも退職意思を伝え、100%退職を成功させてきました。悩んでいる方はお気軽にご相談ください!
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