退職代行事例

退職代行vol.151『入社1日ですが辞めたい』20代女性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:アルバイト
  • 勤続:1日
  • 業種:サービス
  • 年齢性別:20代女性

退職理由と結果

退職理由:人間関係

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

「入社したばかりで1日しか出勤していないですが辞めたいです」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

昨日入社したばかりで1日しか出勤していないですが辞めたいです。働いている方と合わないと感じ、初日で精神的に疲れてしまい、体調不良になりました。明日から出勤したくありません。
お辛い思いをされたのですね。退職日はお勤め先が承認すれば即日となります。精神的なことと体調が悪い面をお伝えしますので、ご安心ください。
宜しくお願い致します。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 制服はロッカーに入れてあります。鍵はさしたままです。
  • 1日分の給与はいりませんので、そのことを伝えてほしいです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 制服と鍵についてお伝えいたします。
  • 給与支給については確認いたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

 

給与支給が不要の場合は、入社辞退というかたちで対応

退職代行当日、店長のYさんに退職意思を伝え、即日退職について了承をえました。

Yさんからの伝言は下記の通りです。

  • 支給した制服はロッカーを確認します。
  • 1日分の給与は経理に確認したところ、入社辞退というかたちに変更しましたので、今回の給与支給はありません。

退職代行後の所感

アルバイトの退職事例となりました。入社1日と早期退職となりましたが、人間関係がうまくいかないことで、今後の勤務が厳しいと判断されました。

早期退職はけして悪いことではありません。早い決断で退職を検討された方が無駄な時間を過ごさなくてもいいからです。

またアルバイトの退職に関しては、雇用契約で定められている退職日の数週間前や数ヶ月前に申し出る規定がありますが、会社側が了承すれば即日退職は可能となります。

また了承しない場合が稀にありますが、その場合は「やむを得ない事情」をお伝えすることで了承していただけます。

正社員、アルバイト問わず、今すぐ会社を辞めたい、出勤したくないという方はお気軽に退職代行J-NEXTにご相談ください。

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