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依頼者様の概要
- 雇用形態:パート
- 勤続:1ヶ月
- 業種:サービス
- 年齢性別:20代女性
退職理由と結果
退職理由:イメージと違った、人間関係
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職
今回の退職代行ケースの詳細
『5日しか出社してないので、辞めたいと言いづらい。でも、すぐに辞めたいです』
LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 退職理由は自己都合で問題ないでしょうか?
- 退職届は必要でしょうか?
- 自宅や身元保証人になった人に職場から電話がきたりするんでしょうか?
- 次の仕事探しを始めても大丈夫なんでしょうか?次の仕事が仮にすぐに見つかったら働いても大丈夫なんでしょうか?
- 次の仕事の面接する際、今の会社に勤めていた事を次の職場に話さなくても問題ないでしょうか?
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 退職理由は、自己都合で大丈夫ですが、それ以外に質問された場合は、仕事内容がハードで体力的に今後続けていくことが、難しいですとお伝えいたします。
- 退職届が必要な場合は、退職届、封筒、レターパックなど、無料でさしあげます。
- 自宅や保証人には連絡しないでほしいことをお伝えします。何かある場合は、弊社に連絡していただくようお願いをします
- 次のお仕事を探されても問題ありません。アルバイトやパートの場合は、特に問題はありません。離職票をいただいて、失業保険を申請する場合は別です。また、社会保険に加入されている場合は、すぐに転職されると保険料が二重になるので、注意が必要です。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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パートさんも退職届の提出を求められる場合があります
退職代行当日、店長Kさんに退職意思と即日退職を伝え了承をえました。
店長より連絡を受けた内容は下記の通りです。
- 貸与品は郵送してください。
- 退職届は提出してください。特に指定はありません。
退職代行後の所感
パートさんの即日退職事例となりました。労働状況が悪く、事前に聞いた話と異なり、心身共に苦痛を感じ、退職代行J-NEXTに相談をされました。
正社員同様に即日退職については、お勤め先が承認すれば即日となります。ほとんどの会社が即日退職を了承していただけますので、すぐでも辞めたいという方、費用を抑えたい方にはおすすめです^^
悩んでいる方は、下記よりLINE登録してくださいね^^
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