退職代行事例

『明日職場に退職の連絡を入れてほしいです』20代女性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1年2ヶ月
  • 業種:営業
  • 年齢性別:20代女性

退職理由と結果

退職理由:精神的苦痛、人間関係

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:有給消化可能、転職サポート、退職

今回の退職代行ケースの詳細

「明日職場に退職の連絡を入れてほしいです」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

明日職場に退職の連絡を入れてほしいです。退職は月末希望です。有給休暇が少しありますので有給消化希望です。足りない分は欠勤扱いで大丈夫です。職場にいくことがストレスで精神的に参っています。人間関係がうまくできません。
お辛い思いをされているのですね。恐れ入りますが、弊社は弁護士ではないため、交渉はできかねます。要望として有給消化後の退職希望とお伝えいたします。一般的に有給消化は可能です。今までたくさんの退職代行をしてきましたが、消化できなかった事例はありませんのでご安心ください。
わかりました。ありがとうございます。転職活動もしていて、なかなか決まらないので御社の転職サポートを利用させていただきたいです。
かしこまりました。依頼者特典となりますので無料にて弊社提携の転職エージェントをご紹介させていただきます。LINEでお繋ぎしますので、登録後に必要事項の記載をお願いいたします。希望にそった転職先のご紹介を行っていただきます。
ありがとうございます。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 社員証、保険証は郵送します。
  • 引継ぎをデスクの引き出しに書面に残してきましたので伝えてください。
  • 保証人や家族には連絡をしないでほしいと伝えてください。
  • 退職スターターキットを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。
  • 引継ぎについてお伝えいたします。
  • 保証人などに連絡をしないでほしいことはお伝えはしますが、強制力がないため、100%連絡が行かないようにすることは難しいです。連絡が必要な場合は、弊社宛に連絡をしていただくようお伝えはします。
  • 会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定がない場合は、弊社より退職スターターキットをご自宅に郵送させていただきます。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

有給がない場合、退職日までは欠勤扱いになります

退職代行当日、総務担当のGさんに有給消化後の退職希望、月末での退職希望をお伝えいたしました。退職については了承していただき、有給消化については下記の通りです。

  • 有給残数が3日間ありますが、月末までは5日間足りませんので、残りは欠勤扱いとさせていただきます。
  • 貸与品は郵送にて返却してください。
  • 退職届を郵送してください。一般的なものでかまいません。

退職代行後の所感

有給消化後の退職希望、相談となりました。有給消化については、本人が希望した場合は、会社側は拒否することはできません。

要望としてお伝えすることで、ご理解いただけます。また有給がない場合は、退職希望日までは欠勤扱いとなるため、いずれにせよ明日から出勤していただく必要はありません。

退職はしたいけど、転職先が決まっていないという方に対しても転職エージェントを紹介させていただきサポートしています。

悩んでいる方はお気軽にJ-NEXTにご相談ください。24時間年中無休で対応しています!

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