退職代行事例

『仕事を始めて、本日で5日目なのですが、退職代行して頂くことは可能でしょうか?』20代女性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:5日
  • 業種:製造
  • 年齢性別:20代女性

退職理由と結果

退職理由:仕事が合わない、続けていく自信がない

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:迅速な対応、即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

「仕事を始めて、本日で5日目なのですが、退職代行して頂くことは可能でしょうか?」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

仕事を始めて、本日で5日目なのですが、退職代行して頂くことは可能でしょうか?
本日から出勤しない事は可能でしょうか?。
勤続期間は問題ありませんので、ご安心ください。退職代行は可能です。退職日はお勤め先が承認すれば即日で、そうでない場合は14日後となります。14日後の場合はその間「欠勤」される方がほとんどです。いずれにしても本日から出勤していただく必要はございません
ありがとうございます。宜しくお願いします。
それでは退職代行に伴うヒアリングがいくつかありますのでご検討いただき、返信をお願いいたします。
わかりました。迅速な対応ありがとうございます。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 年金手帳を返却してほしい。その他入社時に提出した物も返却してほしい。
  • 社会保険等の手続きを停止してほしい。
  • 入館証、社員証、制服は郵送で返却します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • お勤め先への提出物の返却をお伝えいたします。
  • 各種保険の手続き停止の要望をお伝えいたします。直ぐに停止できない可能性もありますのでご理解ください。
  • 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

会社への提出物は退職完了後に返却

退職代行当日、人事部長のHさんに本日付での退職希望と本日以降は出社しないこと、欠勤をお伝えし了承をえました。

Hさんからの伝言は、下記の通りです。

  • 会社指定の退職届、誓約書等があるため、ご自宅に郵送します。記入後、本社人事部宛に返送してください。
  • 年金手帳等は退職手続き完了後に返却いたします。離職票等と合わせて自宅に送ります。
  • 貸与品は郵送してください。
  • 各種保険手続は停止することができましたので大丈夫です。勤続5日ですが、保険料の支払いはありません。

 

退職代行後の所感

勤続1週間以内での退職代行となりました。入社手続きが終わり初出勤が終えたなかで、仕事が合わないと感じ退職を決断されました。

保険手続きが開始したなかで手続きについても停止していただくことができ、トラブルなく退職は完了されました。

会社に提出した物も完了後に返却され、退職についてはスムーズにおこなえました。

試用期間中や勤続1日でも退職は可能です。上司に退職を言いだせない、気まずい等、申し訳ない気持ちもあるかと思います。

早期退職をしたいけど、辞めれない、言いだせない、悩んでいる方はJ-NEXTにご相談ください。24時間対応で受け付けています。

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