退職代行vol.65『退職を受け入れてもらえません』20代女性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：3ヶ月
• 業種：医療福祉
• 年齢性別：20代女性

退職理由と結果

退職理由：家庭の事情

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職が可能、無料特典

今回の退職代行ケースの詳細

『退職を受け入れてもらえません』

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職手続きは退職届が到着次第、開始される場合がほとんどです

退職代行当日、D部長に退職意思を伝え了承を得ました。また本日以降の出社ができないこと、連絡をとりたくないこともお伝えいたしました。

D部長からの伝言は、下記の通りです。

詳細を依頼者に報告し退職スターターキットをご自宅に郵送しました。到着後、書類作成のサポートをおこない、お勤め先に郵送していただくかたちとなりました。

退職代行後の所感

家庭の事情により退職を伝えた依頼者でしたが、人手不足により退職を受け入れてもらえず今回退職代行J-NEXTに相談がありました。

人手不足は、会社都合であり依頼者には関係ありません。また人手不足以外の理由においても依頼者には関係ないと言えますね。

退職する権利は誰にでもあり自由です。

また退職の意思を伝えてから2週間で退職は成立するとも言われています。退職を受け入れないという法律は聞いたことがありません。

退職したいけど受け入れてもられえない、辞めたいけど辞めれない、即日退職を考えている方など、まずはご相談ください。

退職代行J-NEXTは24時間年中無休で相談を受けつけています。