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依頼者様の概要
- 雇用形態:社員
- 勤続:1週間
- 業種:サービス
- 年齢性別:20代女性
退職理由と結果
退職理由:労働条件が合わない、教育体制が悪い、会社への不信感
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職
今回の退職代行ケースの詳細
「上司から舌打ちをされる職場」
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。
- 制服はクリーニングして郵送します。
- 保険証、マニュアルも郵送します。
- 無料特典の退職スターターキットを希望します。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。
- 会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定がない場合は、弊社より退職スターターキットをご自宅に郵送しますので使用してください。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
退職理由を伝えることで感謝される場合もあります
退職代行当日、店長のHさんに退職意思と即日退職を伝え了承をえました。
退職理由を聞かれた為、依頼者より了承をえて、お伝えしました。
Hさんからの伝言は下記の通りです。
- 今後、同じようなことがないように指導にあたります。申し訳ない事と次の職場で頑張ってほしいことを伝えてください。
- 貸与品は郵送でかまいません。
- 退職届等の書類は本部から自宅に郵送手配します。不明点があれば本部に連絡をしてください。
退職代行後の所感
正社員入社1週間での退職代行事例となりました。
お勤め先はかなり有名なお店で、依頼者もヒアリングからショックを隠せずお辛い思いをされていました。
入社前にブラック企業を見定めることは難しいですが、残業についての記載がない、仕事内容が多い(実際に何がメインなのか分からない)、給料体制や教育体制が曖昧、悪い部分を濁して記載し、実際入社してから気付くようなことでブラック企業を隠すことがあります。
今回の会社は店長が真摯に話を聞いていただけましたので、店長以外の社員の教育が悪く、管理体制に問題があったようです。
退職代行をする前にまずは、職場環境や悩んでいることをLINEや電話にてご相談いただければ幸いです。
24時間365日相談を受け付けています!