退職代行事例

退職代行vol.113【続けていくことが難しい】20代女性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:7日
  • 業種:医療福祉
  • 年齢性別:20代女性

退職理由と結果

退職理由:人間関係、教育が不十分

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、価格

今回の退職代行ケースの詳細

「この先、続けていくことが難しいと思い辞めたいです」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

入社してまだ1週間ですが人間関係がうまくいかず、仕事を教えてもらえません。経験がないため、分からないことばかりで苦痛です。この先、続けていくことが難しいと思い辞めたいです。
お辛い思いをされているのですね。退職代行に伴うヒアリングがいくつかありますのでご検討いただき、返信をお願いいたします。
明日お休みなので、月曜日午前9時に連絡をしてほしいです。院長か上司のGさんに伝えてほしいです。
月曜日午前9時のご連絡かしこまりました。ご安心ください。
宜しくお願いします。費用はいくらになりますか?月曜日から出勤しなくても大丈夫ですか?
費用は税込2万円となります。追加料金はありません。月曜日から出勤しなくとも問題ありません。退職の意思を伝え、月曜日から出勤できないこともお伝えいたします。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

  • 会社からの連絡にはでたくありません。
  • 制服、保険証、ロッカーの鍵は郵送にて返却希望です。
  • ロッカーの中の私物は処分してかまいません。筆記用具があります。
  • 退職スターターキットを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • お勤め先には連絡をしないでほしいようにお伝えはしますが、強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。連絡が必要な場合は、弊社に連絡するようにお伝えはします。
  • 貸与品は郵送にて返却希望とお伝えいたします。
  • 私物は処分とお伝えいたします。
  • 会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定がない場合は、退職スターターキットを指定の住所に郵送させていただきます。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職代行ならJ-NEXTにお任せ!

安心の退職スターターキットを無料でプレゼント!退職後のサポートも万全!転職サポートや引越サポートも充実!今すぐ会社を辞めたい!即日退職したい!上司に退職を言えない、言いだせない、会社を辞める方法が分からない、退職を認めてもらえない、パワハラを受けている、人間関係が良くない、精神的に辛い、残業時間が多い、退職代行を検討されている方や迷っている方は…

退職スターターキットに退職届や封筒を同封、全て無料提供

退職代行当日、院長のEさんに退職意思を伝え了承を得ました。また本日以降の出社ができないこともお伝えいたしました。

Eさんからの伝言は、下記の通りです。

  • 退職届と貸与品は郵送してください。退職届は特に指定はありませんので本日の日付けを記載してください。
  • 源泉徴収票や給与明細は、後日自宅に郵送します。

退職代行後の所感

入社1週間での退職事例となりました。人間関係がうまくいかないことで業務を教えてもらえず孤立してしまった今回の依頼者。精神的苦痛と今後続けていくことが難しいと思い、J-NEXTに相談がありました。

出勤が憂鬱となり、会社に行きたくない、辞めたいという思いが強まり即日での退職を希望されました。ヒアリングの際に、「明日から出勤しなくても大丈夫ですか?」という質問を多く受けます。

J-NEXTから退職の意思を伝えたその日から会社に出勤しなくとも問題ありません。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は14日後となります。有給消化がない場合は、欠勤となるため、出勤する必要がありません。

今すぐ辞めたい、会社に行きたくない、会社のことを考えると憂鬱になる…

今すぐJ-NEXTにご連絡ください!

退職代行ならJ-NEXTにお任せ!

安心の退職スターターキットを無料でプレゼント!退職後のサポートも万全!転職サポートや引越サポートも充実!今すぐ会社を辞めたい!即日退職したい!上司に退職を言えない、言いだせない、会社を辞める方法が分からない、退職を認めてもらえない、パワハラを受けている、人間関係が良くない、精神的に辛い、残業時間が多い、退職代行を検討されている方や迷っている方は…