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依頼者様の概要
- 雇用形態:正社員
- 勤続:4ヶ月
- 業種:金融
- 年齢性別:20代女性
退職理由と結果
退職理由:体調不良の為
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職が可能、価格
今回の退職代行ケースの詳細
「即日退職したいです。可能ですか?」
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。
- 会社用のパソコン、保険証、デスクの鍵、資料は郵送にて返却希望です。
- 会社からの連絡にはでたくないです。
- 退職届の準備ができていません。退職スターターキットを希望します。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品は郵送にて返却希望とお伝えいたします。
- お勤め先には連絡がとれないようお伝えはしますが、強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。伝言がある場合は、弊社宛に連絡するようお願いはします。
- 会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定がない場合は、弊社より無料特典の退職スターターキットを郵送いたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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強制力はないが、連絡をしないよう要望はお伝えします
退職代行当日、上司のGさんに退職意思を伝え了承を得ました。
Gさんからの伝言は、下記の通りです。
- 退職日は最終出勤日となりますので、退職届に最終出勤日の日付を記載してください。
- 貸与品は郵送にて返却してください。
- 会社指定の退職届、誓約書等があるため、ご自宅に郵送します。期限内に返送してください。
- 何か連絡がある場合は、御社に連絡します。
依頼者に詳細を報告し、退職届、誓約書等を期限内に郵送するようお伝えいたしました。貸与品も合わせて返却し問題なく退職手続きは完了しました。
退職代行後の所感
体調不良により即日退職を希望された依頼者。退職日はお勤め先が承認すれば即日退職も可能となります。そうでない場合は14日後となります。
本日以降の出社ができないことをお伝えすることで、お勤め先もご理解していただける場合がほとんどです。今回の退職事例では、最終出勤日が退職日となりましたが、お勤め先の規定によって異なってきます。
いずれにせよJ-NEXTから退職の意思をお伝えした場合は、出社しなくとも問題はありません。
即日退職を考えている方、今すぐ辞めたいけど辞めれない、そんな悩みを抱えている方はご相談ください。
J-NEXTは24時間相談を受け付けています。遠慮なくご相談ください。もちろん相談は無料です。
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