【退職代行|ランキング】新入社員の退職理由TOP3を解説

「新入社員だけど会社を辞めたい…」

「新入社員で入社したけど仕事が合わない…」

「新入社員で入社してまだ1ヶ月だけどもう限界…」

「人間関係がうまくいかずストレスが…」

「こんなに早く退職するのはマズいかな…」

このような思いを抱えていませんか？

就職活動で事前に仕事内容は確認してはいるものの、会社での仕事は、実際に働いてみないとわからないことが多いもの。就職したものの、様々な理由で退職したいと考えることもあるかもしれませんよね。

無理をするのは禁物ですが、新入社員のうちに辞めるのは非常識に思えますし抵抗がありますよね。しかし、けしてそんなことはありません。そもそも退職する権利は誰にでもあります。

今回は新入社員の退職理由について解説していきます。

もし、本当に仕事が嫌ですぐに辞めたいとなった時には、退職代行の利用を検討してみてください。退職代行を通して会社に連絡すれば、明日からは出社する必要はありません。

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それでは新入社員の退職理由TOP3を見ていきましょう。

新入社員の退職理由TOP3

冒頭で説明したとおり様々な理由で会社を辞めたいと思うことがあります。これは新入社員に限らず、既存の社員にも言えることです。

退職代行J-NEXTが、2019年から2023年に退職代行をおこない、実際に多かった新入社員の退職理由を3つ説明していきます。

それでは順番に見ていきましょう。

仕事内容が思っていたものと違った

新入社員でもっと多かった退職理由は、「仕事内容が思っていたものと違った」となりました。

実際の仕事がどんなものかは、働いてみないとわかりません。そのため入社前の仕事のイメージと実際の仕事内容が違うと感じることがあります。

「本当はもっと高度な仕事をしたかった…」

「実際は経験を積まないとやりたい仕事ができない…」

「職種とは違う内容を経験しないといけない…」

新入社員のうちから、自分のやりたい仕事をやらせてもらえることはなかなか難しいもの。また、実際の仕事内容が違うと感じるのは自分の理想が高すぎるのかもしれません。

どの仕事でも、入社前のイメージとのギャップは多少なりとも感じるもの。どうしても埋められないギャップなのかを慎重に判断しましょう。

上司や同僚との人間関係がうまくいかなかった。

次に多い退職理由が「上司や同僚との人間関係」です。

学生時代と異なりほとんどが年上の上司となり、気を遣う場面が多くなりますよね。直属の上司や職場の人はどんな人なんだろう？　これから先、大丈夫なのだろうか？人間関係の不安を抱える新入社員も非常に多いですね。

「上司が仕事を教えてもれえないため、社内で孤立している…」

「取引先の悪口、陰口を聞いてしまい、嫌気がさした…」

「入社したばかりで、誰に相談していいかわからない…」

うまく人間関係を構築できないと仕事に行くこと自体がストレスになってしまいますし、仕事をすすめていく上でも影響が出てしまいます。そして、会社に行きたくない、辞めたいという衝動も生まれてきてしまいます。

上司や同僚がいじめてくるなど、会社側に問題があるなら人間関係の改善は困難。精神的に疲弊する可能性が高いので、無理せず退職したほうが確実に解決できますね。

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仕事にやりがいを感じない

最後が「仕事にやりがいを感じない」です。

新入社員のうちから重要な仕事を任せてもらえることはなかなか難しいかもしれません。また、どうしても少し地味な作業や裏方作業等、「仕事にやりがいがない…」と感じることもあるかもしれません。

「毎日同じ作業の繰り返しで、将来性を感じない…」

「とりあえす数ヶ月は、新しい仕事を覚えさせてもらえない…」

「やりたい仕事だから入社したのに、地味な仕事ばかり…」

入社まもない期間で、仕事のやりがいを見つけることは難しいかもしれません。働き続けるうちに仕事のおもしろさを見つけて、やりがいを感じられるようになると思います。

3年は辛抱、続けて見よう！と上司や先輩からアドバイスを受ける事がありますが、なんとも説得力に欠けますよね。

モチベーションの低下や将来性への不安等、本当にやりがいのない仕事なのかを見極めてみましょう。

また、仕事にやりがいを感じないままで働き続けることは非常に危険です。悩んでいる人はお気軽にご相談ください！

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最後に

新入社員のころでは、仕事のことはほとんどわかっていない状態。理不尽に感じることも多いと思います。

ただ、会社がブラック企業であるなら我慢する必要はありません。精神的に疲弊してしまうので、新入社員でも退職するべきだと思います。

もし、本当に仕事が嫌ですぐに辞めたいとなった時には、退職代行の利用を検討してみてください。退職代行を通して会社に連絡すれば、明日からは出社する必要はありません。

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