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依頼者様の概要
- 雇用形態:派遣社員
- 勤続:1日
- 業種:警備、製造
- 年齢性別:40代男性
退職理由と結果
退職理由:体力的に厳しい、生活リズムが合わない
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:即日退職
今回の退職代行ケースの詳細
『体力的に厳しく、仕事を続けられる自信がありません』
LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
。
即日退職についてかしこまりました。契約社員となりますので、派遣元及び担当者を教えていただければと思います。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 雇用保険、健康保険、厚生年金の各種保険の加入をしないでほしい。
- 私物は返却してほしい(ロッカー内のベルト)。
- 退職スターターキットを希望します。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 保険加入停止についてお伝えいたします。勤続1日となりますので、手続き前かと思いますが、念の為、確認いたします。
- 私物については、着払いとなりますが返却希望をお伝えいたします。会社によっては私物を返却していただけない意地悪な会社もありますので、ご理解ください。
- 会社指定の退職届の有無を確認いたします。指定がない場合は、退職スターターキットを無料提供いたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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私物は退職書類とは別に郵送にて返却していただけました
退職代行当日、派遣元T所長に退職意思と即日退職を伝え了承をえました。
Tさんより連絡を受けた内容は下記の通りです。
- 退職書類を自宅に郵送します。
- 保険は加入前とお伝えください。
- 私物は返却します。

退職代行後の所感
今年に入り2度目の利用となった今回の依頼者。前回同様に派遣社員での退職事例となり、労働環境が合わず、勤続1日にて退職を決断されました。
退職時期については、1日でも1週間でも1ヶ月でも問題はありません。退職する権利は誰にでもありますので、安心して退職代行J-NEXTをご利用していただければと思います。
派遣社員や契約社員の場合は、やむを得ない事情が必要となりますが、概ね退職代行J-NEXTが対応している依頼者様については、体調不良とお伝えしています。
4月に入り、新生活がスタートした新入社員や転職者の皆様。新しい職場で仕事が合わない、人間関係が合わない等、今すぐにでも退職したいという方は、まずはご相談ください。
退職代行J-NEXTは24時間365日即日対応です!!
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