退職代行vol.217『最速での退職を希望』20代男性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：1年
• 業種：製造、販売
• 年齢性別：20代男性

退職理由と結果

退職理由：経済面

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：価格、JネクTwitter特典

今回の退職代行ケースの詳細

『退職希望日は最速でお願いしたいです』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

有給は要望通り全て消化後の退職に

退職代行当日、人事部のNさんに退職意思と本日からの欠勤を伝え了承をえました。退職日は要望通り、有給消化後の退職希望となりました。

その他、持株会の返金については、確認していただけることになりました。

Nさんより伝言は下記の通りです

数時間後。

人事部Hさんより連絡があり、持株会の返金申請の書類等、郵送していただけることになりました。依頼者様の要望は全て了承していただき、合意となりましたが、本音の退職理由をお伺いしたいとのことで、一度お会いしたいと要望がありました。

依頼者様に確認したところ、人事部Hさんとお会いすることになり、弊社から人事部Hさんとやりとりをおこない当日お会いする段取りを決め、依頼者様にお伝えいたしました。

退職代行後の所感

経済面での理由により即日退職を希望された今回の依頼者様。勤続1年の為、有給消化後の退職を希望され、要望通り全て消化後の退職となりました。

会社側からは、退職や要望については全て了承、合意はしますが、どうしても退職理由の本音をお聞きしたいとのことで、依頼者様に事情を伝え、お会いする流れとなりました。

職場の直属の上司ではなく人事部ならばお会いしても問題ないという返答があり、強制することなく当日までのサポートをさせていただきました。

退職代行を利用される方で、会社と連絡を取りたくない、お会いしたくないという方がほとんどですが、今回の事例は、かなりレアケースといっていいでしょう。

また人事担当者の方に、根掘り葉掘り問いただすようなことはしないので、一度お会いしたいという条件もあり、依頼者様の了承をえることができました。

退職代行J-NEXTは、退職までのサポートはもちろん会社からの要望も依頼者様に伝える伝言役となります。

無理なことや強制することはせず、相手の気持ちに寄り添って対応しています。

365日即日対応、業界最安値にて退職代行をおこなっています！

お気軽にご相談ください^^