退職代行vol.22「毎日10時間以上の長時間労働」20代女性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：1ヶ月
• 業種：生活関連サービス(美容)
• 年齢性別：20代女性

退職理由と結果

退職理由：長時間勤務、上司からのプレッシャー

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職への対応

今回の退職代行ケースの詳細

「毎日10時間以上は勤務しています。残業手当が無く、心身ともに疲れました。」

LINEにて問い合わせ。

依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

 

J-NEXT退職代行・運営スタッフより

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

電話越しでも職場環境の悪さを感じた

退職代行実行日、店長宛に連絡。

退職意思を伝えると…

あっさりと退職意思を承認、慌ただしい様子が電話越しから聞こえて来ました。

社会人として良いとは思えない言葉遣い。店長という立場でこのような対応で大丈夫なのか？電話越しではありましたが、率直に職場環境が悪いイメージを感じました。

店長との電話を依頼者に報告し退職届が不要である事を伝えました。本来退職届を郵送後、本人の意思確認の上、退職が成立されます。店長より試用期間である事を踏まえ、退職届は不要との回答を頂き、今回は電話連絡のみで退職は成立する事となりました。

退職代行後の所感

長時間労働、上司からのプレッシャーから精神的な苦痛を感じ退職代行に相談をした依頼者。退職意思を伝えた店長は、電話越しではありましたが言葉遣いが良くない印象を受けました。お店のトップがこのような人物では、職場環境が良いとは思えません。

現状、依頼者と同じような思いをされている従業員がいるのでは？

この会社大丈夫？と思ってしまうような事も退職代行をしていると遭遇します。ブラック企業やパワハラ、いじめ等で悩んでいる方は、J-NEXTにご相談下さい。

依頼者の要望は、相手が誰であろうとしっかりと伝えます。

退職代行J-NEXTは、24時間即日対応にて365日年中無休です！