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依頼者様の概要
- 雇用形態:契約社員
- 勤続:1年
- 業種:物流
- 年齢性別:30代男性
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退職理由と結果
退職理由:人間関係、心身の不調
結果:トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手:価格(JネクTwitter特典)
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今回の退職代行ケースの詳細
『朝も早く心身限界だったのか電車にのることができなった』
Twitter、DMでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
LINE相談は下記の通りです。
- 入館証は郵送にて返却、私物は特にありません。
- 有給は2~3日あります。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 貸与品は後日、郵送にて返却とお伝えいたします。
- 有給は要望としてお伝えいたします。難しいようであれば即日退職とお伝えいたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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退職意思を伝える方は、依頼者様からのヒアリングをもとに実行します
退職代行当日、電話窓口のHさんに退職意思及び有給消化後の退職希望お伝えいたしました。
Hさんより、退職を了承する権限がない為、折り返し所長のTさんという方から連絡をいただけることになりました。
半日経過し折り返しT所長から連絡がありました。
T所長より伝言は下記の通りです
- 退職日は有給消化後で問題ありませんが、担当者に正確な残数は確認します。
- 会社指定の退職届がありますので、ご自宅に郵送します。退職日がわかるよう記載はしておきますので、到着次第、作成してください。
- 貸与品は、全て郵送してください。
退職代行後の所感
日々の業務からストレスが蓄積し心身ともに限界となり退職代行J-NEXTにご相談がありました。
会社に行く途中で、嫌な気持ちになり会社に行きたくないことはありますよね。もちろん退職代行J-NEXTのスタッフも組織で働いていた人間ですので、気持ちは重々理解できます。
会社も依頼者様の状況を理解していただき、退職を了承したいただけました。
今回はTwitterのDMから相談があり、退職までサポートさせていただきました。相談のみしていただいてもかまいませんし、他社さんと比較していただいてももちろんOKです!
悩んでいる方はお気軽に退職代行J-NEXTにご相談ください^^
365日即日対応させていただきます!
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