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依頼者様の概要
- 雇用形態：契約社員
- 勤続：2週間
- 業種：農水産
- 年齢性別：40代男性
退職理由と結果
退職理由：体力的に厳しい
結果：トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手：無料特典、迅速な対応
今回の退職代行ケースの詳細
『契約社員として働きはじめたのですが、体力的に厳しく、退職を考えています』
LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。
契約社員の場合は正社員と異なり、退職する際はやむを得ない事由が必要となりますが、体力的な問題であれば大丈夫かと思われます。退職代行に伴うヒアリング事項を送信いたします。内容ご確認の上、返信をお願いいたします。
退職関係についてご連絡していきます。
その他ヒアリング事項は下記の通りです。
- 会社からの連絡にはでたくない。自宅や親族等への連絡、訪問は控えてほしい。
- 作業道具は郵送にて返却します。その他はロッカーに保管してあります。
- 特典は全て希望します。
- 離職票や源泉徴収票、社会保険資格喪失証明書の発行を希望します。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 連絡をしないでほしいことはお伝えいたしますが、強制力がないため、100%連絡がいかないようにすることは難しいです。連絡がきてもでなくとも大丈夫です。伝言がある場合は弊社に連絡していただくようにはお伝えいたします。
- 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。
- 特典については随時ご案内させていただきます。全て無料となります。
- 退職後に必要な書類については要望をお伝えいたします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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契約社員は退職する際、やむを得ない事由が必要
退職代行当日、派遣元担当者Wさんに連絡し体力的に厳しく、今後仕事を続けていくことが難しいことを伝え退職について了承をえました。
Wさんより伝言は下記の通りです。
- 一般的なもので構いませんので退職届を郵送してください。到着後、手続きをおこないます。離職票、源泉徴収票、社会保険資格喪失証明書は自宅に郵送します。
- 貸与品は郵送でかまいません。
- 何か連絡が必要な際は、御社(J-NEXT)に連絡します。
退職代行後の所感
契約社員の退職代行となりました。期間に定めのある契約社員の場合、やむを得ない事情が必要になります。
今回は2週間勤務した上で体力的に厳しく今後続けていくことが難しいと判断され退職を決断されました。お勤め先も理解していただき、退職を了承していただけました。
退職後に必要な書類についても要望をお伝えし、トラブルなく退職は完了となりました。
特典については『退職スターターキット、引越サービス、転職サービス』を希望され、次のステップへのサポートもおこない、今後も何かあればご連絡をいただくことになりました。
退職代行J-NEXTは無料相談から退職後のサポートも万全です。お気軽にお問い合わせください。
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