退職代行事例

退職代行vol.19「仕事が合わない、即日退職したい」30代女性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:2ヶ月
  • 業種:医療福祉
  • 年齢性別:30代女性

退職理由と結果

退職理由:仕事が合わない、体調不良になった

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職への対応、退職スターターキット

今回の退職代行ケースの詳細

「毎日忙しく周りのスタッフについていけません」

LINEにて問い合わせ。

勤務して2ヶ月くらいですが、仕事が合わないと感じています。毎日忙しく周りのスタッフについていけません。体調も崩してしまいこのまま続けていくのは厳しいと思い退職したいです。
お辛い思いをされているのですね。J-NEXTが退職代行を行いますのでご安心下さい。
即日退職をしたいのですが、可能ですか?人員が不足しているので言い出せず、辞めにくいです。

退職日はお勤め先が承認すれば即日、そうでない場合は14日後となります。14日後の場合、その間「欠勤」される方がほとんどです。弊社からお勤め先にご連絡をした場合は、明日以降出勤していただく必要は御座いませんので、ご安心ください。人員が不足している事に関しては、会社側の問題となります。Dさんがご心配をされる事ではありません。
安心しました。退職までの流れを詳しく教えてもらえますか?
退職に伴う確認事項をヒアリングします。内容確認後、お支払いとなります。お支払いの確認が取れましたら、退職代行実行の最終確認を行います。連絡日時、連絡先、退職意思を伝える相手を再度確認致します。お勤め先に連絡後、詳細をLINEにお伝えし退職完了までサポートします。

その他依頼者の特典として退職スターターキットや引越サービス、転職エージェントの紹介が全て無料である事を説明。

依頼者からの退職に伴うヒアリングは下記の通りです。

  • 会社からの連絡には出たくない。
  • 制服が会社にあるため、どうすれば良いか聞いて欲しい。
  • 退職スターターキットを希望します。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職代行ならJ-NEXTにお任せ!

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トラブルなく退職意思を了承、依頼者の要望も解決

お問い合わせの翌日、お勤め先に連絡。

即日退職の意思を伝えご理解を頂きました。また本日以降の出社が出来ない事もお伝えしました。会社にある制服の対応、その他お勤め先からのお願いは下記の通りです。

Dさんに貸与している制服については、こちらでクリーニングを行い保管をします。クリーニング費用はお給与から天引きしますのでお伝え下さい。退職届は後日郵送するよう伝えて下さい。その他会社規定の誓約書がありますのでご自宅に郵送します。到着次第、内容確認の上、記入後返送して下さい。
かしこまりました。お伝えします。

お勤め先からのお願いを依頼者に伝えトラブルなく対応をして頂きました。

退職代行後の所感

仕事が合わない、周りのスタッフについていけず体調を崩されてしまった依頼者、勤務2ヶ月で今後続けて行く事は厳しいと判断し退職代行の依頼を受けました。

退職する事に早い、遅いは関係なく働く事が難しいと思ってしまった時に直ぐに辞める事が懸命だと思われます。自分からは言い出せない、辞めにくいと思い時間だけが過ぎて行くことで心身ともに壊れてしまう事もあります。

お勤め先が承認すれば即日退職も可能です。J-NEXTは依頼者の要望をしっかり伝え、退職代行を行っています。明日にでも辞めたい、会社に行きたくないと思ったらJ-NEXTにご相談下さい。悩んでいる時間がもったいないですね。

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