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依頼者様の概要
- 雇用形態：契約社員
- 勤続：3ヶ月
- 業種：製造
- 年齢性別：30代男性
退職理由と結果
退職理由：仕事があわない
結果：トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手：迅速な対応、以前も利用した為
今回の退職代行ケースの詳細
「仕事が合わないので辞めたい」
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。
- 基本的に本件に関しての連絡等は全てJ-NEXTを通して行って頂くよう、お願い致します。
- 会社からお借りしていた研修資料は事務所の個人デスク内の引き出しの中に返却しています。
- 入館証は事務所の個人デスク内の引き出しの中に、制服はロッカー室の個人ロッカー内に、作業靴はロッカー室の下駄箱に、それぞれあります。
制服については手元に使用済みのものがありますので、これについてはクリーニングの上、会社宛に郵送等で、また、健康保険証も併せて返却します。 - 退職スターターキットを希望します。転職支援、引越サービスも検討させてください。
- 離職票や源泉徴収票等の発行及び自宅宛住所への送付をお願いします。
自宅住所は入社手続き書類に明記しています。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- お勤め先には連絡をしないようにお伝えします。万が一、連絡がきても対応しなくても大丈夫です。
- 個人デスク内の研修資料についてお伝えします。制服や作業靴についてもお伝えします。
- 会社指定の退職届がない場合は、退職スターターキットをご自宅に送ります。
- 離職票、源泉徴収票の希望をお伝えします。
※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。
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退職代行業社との委任状をお願いされる場合は、直ぐに発行します
退職代行当日、人事部長Fさんに退職意思を伝え了承を得ました。
Fさんからの伝言は、下記の通りです。
- Yさんとの委任状と本人直筆の退職届を本社に郵送してください。確認が取れ次第、退職手続きをおこないます。記入してほしい書類がありますので、自宅に郵送します。
- 貸与品についてはこちらで確認します。
- 退職後の必要書類については、退職手続き書類に記載しておきますので目を通してください。
退職代行後の所感
契約社員、再利用者様の退職代行事例となりました。契約社員の場合は、通常やむを得ない事情が退職の際に必要となりますが、今回の事例で言えば業務不適格。仕事が合わないという理由でした。
契約期間が3ヶ月毎になる為、会社側もご理解していただくこととなりました。本人の退職する気持ちがある以上は、やむを得ない事情がない場合でも会社側は理解していただけることもあります。
法律上は、契約社員の場合は、上記理由が必要になりますが、会社の人事担当も人です。社員の気持ちを尊重してくれる会社がほとんどです。
弊社が対応したなかでも、契約社員の退職成功率は100％です。退職できないことはありませんのでご安心ください。
正社員、契約社員、パートさんともに対応しています！
お気軽にご相談ください！
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