退職代行事例

【辞めると言うことが辛く、代行をお願いしたい】30代男性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1ヶ月
  • 業種:介護
  • 年齢性別:30代男性

退職理由と結果

退職理由:体調不良

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:退職スターターキット

今回の退職代行ケースの詳細

『辞めると言うことが辛く、代行をお願いしたい』

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

勤務初日が先月の1日からでしたが、体調を崩してしまい長期にわたり休んでいました。精神的にも不安になり迷惑をかけてしまったということもあり辞めたいという思いがありました。再度新しく契約をしたのですが、契約してからすごく精神的にしんどくなってしまい辞めると言うことが辛く、代行をお願いしたいと思いました。
お辛い思いをされているのですね。退職代行に伴う確認事項を添付いたします。ご検討いただき、返信をお願いいたします。
承知しました。宜しくお願い致します。傷病手当金の申請をしたいのですが、お伝えしていただいても宜しいでしょうか?
かしこまりました。要望としてお伝えいたします。
ありがとうございます。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 保険証、制服、社員証、セキュリティーカードは郵送返却希望です。
  • 退職スターターキットを希望します。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 貸与品は郵送にて返却とお伝えいたします。退職届も合わせて郵送で構いません。
  • 会社指定の退職届の有無を確認致します。指定がない場合は、弊社より退職スターターキットをご自宅に郵送させていただきます。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職届到着後に退職手続きがおこなわれます

退職代行当日、施設長のKさんに連絡し退職意思を伝え了承をえました。本日以降の出勤ができないこともお伝えいたしました。

Kさんより伝言は下記の通りです。

  • 貸与品は郵送にて返却してください。
  • 指定の退職届はありませんので、ご自身で準備して郵送してください。到着次第、退職手続きをおこないます。
  • 傷病手当金申請書を郵送してください。

退職代行後の所感

体調不良により休職し、精神的に不安定となったことで退職を決断された今回の依頼者。

休職中も復帰を検討していましたが、継続していくことが難しいと思われたようです。休職したことで復帰することが気まずいと感じる方や人間関係に悩んでいる方の相談も受けることがあります。

勤続期間が浅い分、退職を言いだせないことはあるかと思われます。退職代行J-NEXTは依頼者の気持ちに寄り添い、お勤め先に退職意思と要望をお伝えいたします。

悩んでいる方はお気軽にご相談いただければと思います。

24時間365日相談を受け付けています。

転職先が決まっていない場合は、弊社提携の転職エージェントをご紹介しますのでご安心ください。まずはご連絡ください!

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