退職代行事例

退職代行vol.122『即日での退職を希望します』30代男性

依頼者様の概要

  • 雇用形態:正社員
  • 勤続:1ヶ月
  • 業種:通信業
  • 年齢性別:30代男性

退職理由と結果

退職理由:仕事が合わない

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職

今回の退職代行ケースの詳細

退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は14日後

LINEでの問い合わせ。内容は下記の通りです。

入社して1ヶ月ですが、想像していた仕事内容と違いまわりについていけません。仕事に行くことが憂鬱になっています。これ以上迷惑を掛けたくないので即日での退職を希望します。もし無理ならば今月末でも大丈夫です
お辛い思いをされているのですね。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は14日後となります。その間はほとんどの方は欠勤されます。いずれにせよ明日から出勤しなくとも問題はありません。
わかりました。理解できました。昨日退職したいことを上司に伝えてあります。
かしこまりました。
退職届の提出は必要でしょうか?
提出は必須となります。退職日や氏名などは依頼者本人に記入していただき、後日郵送をお願いしています。退職届のサンプルや封筒はJ-NEXTより無料提供していますのでご安心ください。
わかりました。特典の退職スターターキットを希望します。
かしこまりました。

その他ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 社用携帯、パソコン、セキュリティーカードは郵送にて返却します。
  • 離職票、社会保険喪失証明書を自宅に郵送してほしいです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

  • 貸与品については郵送にて返却することをお伝えいたします。故障がないように梱包してください。
  • 退職後に必要な書類についてお伝えいたします。到着までの間、サポートしますのでご安心ください。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

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退職後に必要な離職票など、依頼者の要望を伝えます

お勤め先に連絡し上司Kさんに退職意思と即日退職を伝え、了承をえました。昨日本人より退職意思を聞いていたため、対応はスムーズとなりました。

Kさんより伝言は下記の通りです。

  • 貸与品は郵送にて返却してください。
  • 離職票などは自宅に郵送します。全ての書類がまとまりましたら郵送しますのでお時間をください。
  • 一般的な退職届でかまいませんので本人直筆にて作成していただき、郵送してください。

退職代行後の所感

勤続1ヶ月で仕事内容が合わないと判断し今後続けていくことも難しいと思い退職を決断された今回の依頼者。

退職は早いほうが良いと思い即日退職を希望され、退職代行J-NEXTにお問い合わせをいただきました。

即日退職について説明をおこない、ご理解していただき代行する流れとなりました。事前に退職意思を伝えていたことから、退職手続きはスムーズとなりました。

会社も本人の意思を尊重していただきトラブルなく退職は完了となりました。退職後に必要な書類についても手配していただき、依頼者の要望通りとなりました。

直ぐに退職をしたいけど、辞められない、退職を伝えられない…

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