退職代行vol.102『出勤を考えると胃痛になります』20代女性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：2年半
• 業種：医療福祉、介護
• 年齢性別：20代女性

退職理由と結果

退職理由：精神的苦痛、身体に支障が出ている

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：即日退職、各種要望についての対応

今回の退職代行ケースの詳細

「有給が10日くらいあるので全て消化してから退職したいです」

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

その他依頼者からのヒアリング事項は下記の通りです。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

有給休暇がある場合は、欠勤扱いを有給に振り替えられます

退職代行当日、G看護部長に退職意思を伝え了承を得ました。有給消化後の退職についても了承していただきました。

Gさんからの伝言は、下記の通りです。

退職代行後の所感

勤続2年半で異動となり、人間関係がうまくいかずに精神的に辛く退職を決断された今回の依頼者。胃が痛くなるほどの苦痛となり、無断欠勤をしてしまい、そのまま有給消化後の退職希望となりました。

弊社は弁護士ではないため、有給休暇などの交渉関係はできませんが、ほとんどの会社が希望通り、有給を消化させていただけます。保険や税金の兼ね合いで数日消化できない場合もありますが、支払いの方が有給による給与を超える場合などは会社側も考慮し、助言していただくことがあります。

半年以上勤務し、有給休暇をお持ちの方で全て消化後の退職を希望されている方は、J-NEXTにご相談ください。お力になれれば幸いです！