退職代行事例

『アルバイトですが辞めれますか?』20代男性の退職代行

依頼者様の概要

  • 雇用形態:アルバイト
  • 勤続:6日
  • 業種:サービス
  • 年齢性別:20代男性

退職理由と結果

退職理由:仕事が合わなかった、体力的に辛い

結果:トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手:即日退職、アルバイトも利用可能

今回の退職代行ケースの詳細

『アルバイトですが辞めれますか?』

LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。

アルバイトですが辞めれますか?仕事が合わないことと、体力的に辛くて続けていけなそうです。
退職は可能です。ご安心ください。
会社からかりている制服、メモ帳などはどうすればいいですか?
貸与品は郵送にて返却希望とお伝えいたします。制服はクリーニングをお願いいたします。
わかりました。退職希望日は明日でお願いしたいです。それと契約書に自己都合での退職時は、原則として1ヶ月前に退職届を提出することと書いてとありますが大丈夫ですか?
アルバイトにおいても会社と本人の同意があれば、契約期間中でも即退職は可能です。退職理由を伝え、続けていくことができないことをお伝えいたします。
退職できないことはありますか?
たくさんの退職代行をおこなっていますが、退職できなかったことはありません。
わかりました。会社のグループLINEはいつ抜ければいいですか?
退会時期は、お任せいたします。退会しても問題はありません。
わかりました。ありがとうございます。明日出勤前にお支払いします。
かしこまりました。恐れ入りますがお支払いの確認がとれましたら、お勤め先へのご連絡となります。連絡後はこちらのLINEにて詳細をご報告する流れとなります。

ヒアリング事項は下記の通りです。

  • 短期での退職となったことについてお詫びを伝えてほしいです。
  • 貸与品は郵送で返却したいです。
  • 退職届は必要ならば提出します。確認してほしいです。

退職代行J-NEXT・運営スタッフより有給について

  • 短期での退職についてお詫びをお伝えいたします。
  • 貸与品は郵送にて返却希望とお伝えいたします。
  • 退職届の提出有無を確認いたします。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため(違法行為にあたるため)対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職届の提出は不要、貸与品の返却をしてください

退職代行当日、店長のSさんに退職意思を伝え、即日退職について了承をえました。本日以降の出社ができないこともお伝えし了承をえました。

Sさんからの返答は下記の通りです。

  • 退職理由についてはわかりました。
  • 制服はクリーニング後に必ず返却してください。返却がない場合は、請求させていただきます。
  • 退職届の提出は不要です。

退職代行後の所感

アルバイトの退職事例となりました。

アルバイトにおいても辞める理由はさまざま。アルバイトを辞めるとき、アルバイト先によっては電話連絡だけで大丈夫な場合もあれば、退職届を提出するところもあります。

お勤め先によって辞めるための形式は異なるようですが、今回の事例では退職届は不要となりました。

また正社員と同様に即日退職も可能です。契約書には原則1ヶ月前に退職意思や退職届を提出するよう記載がありますが、法律ではないようです。

会社と本人の合意があれば退職は可能です。アルバイトの退職代行もしっかり相談を受けた上で対応をさせていただきます。

悩んでいる方はお気軽にJ-NEXTにご相談ください。

退職代行のJ-NEXTでカジュアルに次のステップ