退職代行vol.9「連休明けに退職したい」20代男性

依頼者様の概要

• 雇用形態：正社員
• 勤続：7ヶ月
• 業種：IT
• 年齢性別：20代男性

退職理由と結果

退職理由：仕事が合わない、精神的・体力的にきつい

結果：トラブルなく退職

J-NEXTを利用した決め手：電話相談で不安解消、退職後のサポート

今回の退職代行ケースの詳細

「連休明けに退職したい、仕事が合わないので辞めたい」

LINEでの問い合わせ後、電話相談を希望されました。

電話相談は下記の通りです。

• 半年以上続けたが、仕事が合わないと感じた。精神的、体力的にきついので辞めたい。
• 有給を消化してから辞めたい。
• 保険証を紛失してしまった。どうしたらいいか分からないから確認して欲しい。
• 保証人や家族に知られたくない。電話にも出たくない。
• 上司や職場の皆様には感謝しています。諸般の事情で退職することを伝えて欲しい。

退職理由は「仕事が合わない」。心身ともに厳しい状態の為、電話相談で話を聞いてほしい、不安を解消したい、退職したい、という流れとなりました。

J-NEXT退職代行・運営スタッフより

• 有給消化や退職後に必要な書類については弊社独自の「要望書」に詳細を記載し、お勤め先に郵送をお願いしています。J-NEXTは交渉する事は出来ませんが依頼者の要望をお勤め先に伝える事は可能です。
• 保険証再発行をお勤め先に確認致します。念の為、要望書に紛失の件を記載して下さい。
• 電話に出られない事、保証人やご家族にご連絡をしないようにお伝えしますが、強制力がない為、100％連絡をしないとは言えません。伝言がある場合は、J-NEXTが代行する事をお伝えしますので、ほとんどの会社が連絡をされません。

退職に伴うヒアリングが完了し退職代行実行は、2日後の連休明けとなった。

伝える相手は上司のT部長へ。

※退職代行J-NEXTは弁護士や労働組合ではないため、退職の意思を代わりに伝えることはできても、交渉自体は非弁行為のため（違法行為にあたるため）対応できかねます。依頼者特典として無料提供しております退職スターターキットに含まれている『要望書』に依頼者の要望を記載していただき、後日お勤め先に郵送し要望を確認していただいております。

退職後のサポートもお任せ下さい

午前8時、T部長に退職の意思を伝える事に。

T部長は突然の事で驚いてはいましたが、退職については了承を得ることが出来ました。　退職日や返却物については、総務部のH部長とやり取りをする事になりました。

「有給消化希望、保険証紛失、電話に出られない等」依頼者の要望については下記の通り回答を頂いた。

• 退職日については本人希望の消化日数を確認させて頂きます。
• 会社規定の保険証紛失届がありますので本人に書類を郵送します。
• 電話はしませんので、伝言があればJ-NEXTさんにお伝えします。

その他…

• 専用のパソコンを支給しています。パスワードは本人しか知りませんのでメールかお手紙で教えてもらえるように伝えて下さい。
• セキュリティーカードやソフトも支給しています。退職届と合わせて郵送をして下さい。

H部長からの依頼を受けた後、詳細を依頼者に報告。

書類作成をサポートし、退職手続きは問題なく完了しました。

退職代行後の所感

休み明けに会社に行きたくない。同じような思いをされる方も多いはず。

半年以上仕事を続け、仕事が合わないと感じてしまった今回の事例では、心身ともに壊れる前に相談を受け、依頼者様の力になることが出来ました。

退職後に行う手続きや必要書類で悩まれるケースも多々あります。作成が不安な方や必要書類が分からない方にはサポート体制も万全です。悩んでいるならば、まずはLINEや電話相談で不安を解消します。退職を考えるのはそこからです。

退職代行J-NEXTは、24時間即日対応にて365日年中無休です！
悩んでいる方は今すぐご相談ください。退職成功率は100％継続中です！