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依頼者様の概要
- 雇用形態：正社員
- 勤続：1週間
- 業種：介護
- 年齢性別：20代女性
退職理由と結果
退職理由：仕事が合わない
結果：トラブルなく退職
J-NEXTを利用した決め手：即日退職が可能
今回の退職代行ケースの詳細
「働きはじめて1週間ですが…」
LINEでの問い合わせ、内容は下記の通りです。
働きはじめて1週間ですが、自分の思っていたことよりも違っていて、合わないなと感じて退職を考えています。まだ入社1週間ですが退職はできますか？
はい、退職は可能です。退職日はお勤め先が承認すれば即日でそうでない場合は2週間後となります。
以前から気になっていた仕事もあり、なるべく早めに退職して転職を考えています。
かしこまりました。退職に伴うヒアリングをさせていただきます。
退職に伴うヒアリング事項は下記の通りです。
- 早期退職についてお詫びをしていただきたい。
- 退職後の離職票などの書類が必要なので確認してほしい。
- ロッカーの鍵が手元にあります。制服がロッカーのなかにあるため、対応方法を聞いてほしい。また私物は処分してほしい。
- 会社指定の退職届があるかもしれないので確認してほしい。
J-NEXT退職代行・運営スタッフより。
- 早期退職についてJ-NEXTよりお詫びをお伝えいたします。
- 退職後に必要な書類について確認いたします。
- ロッカーの鍵は郵送にて返却するようお伝えいたします。また制服についてはクリーニングをお勤め先にお願いするため、クリーニング費用は別途お給与から天引きされると思われます。合わせて確認いたします。
- 会社指定の各種書類について確認いたします。指定がない場合は、J-NEXTより退職スターターキットを無料提供いたします。
早期退職でもお勤め先からのご理解はいただけます
退職代行当日、人事部のH部長に退職の意思を伝え了承を得ました。
また早期退職についてのお詫びと、本日以降の出社ができないことも伝えご理解をいただきました。
依頼者の要望についての返答は下記の通りです。
- 離職票、源泉徴収票などは2週間～1ヶ月程かかりますが、ご自宅に郵送をします。
- ロッカーの鍵は郵送してください。制服はこちらでクリーニング対応します。クリーニング費用はこちらで対応しますのでご安心ください。
- 会社指定の退職届がありますのでご自宅に郵送します。必要事項を記入後、人事部に郵送してください。
会社指定の退職届があることを依頼者に伝え、退職届他、各種書類の記入についてサポートいたしました。
退職代行後の所感
入社1週間の早期退職事例となりました。退職に早いも遅いもなく、ご自身が働く意思がなくなれば早い決断が望ましいと考えています。
今回はJ-NEXTの転職サポートはご利用されませんでしたが、弊社J-NEXTでは退職後のサポートも無料でおこなっております。
退職後に必要な書類の確認やサポートはもちろん、転職サポートも依頼者の要望をお聞きし、提携している転職エージェントに相談しています。
退職後の就職先が決まっていない場合は、J-NEXTはサポートしています！
